Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 к приказу Министерства
имущественных и земельных отношений
Карачаево-Черкесской Республики
от 02.10.2018 N 193-л
Положение
о знаке отличия Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики "Почетный наставник"
1. Знаком отличия Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики "Почетный наставник" (далее - Знак отличия "Почетный наставник") награждаются лучшие наставники государственных служащих, впервые поступивших на гражданскую службу (в том числе с испытательным сроком), назначенных на иную должность гражданской службы, изменение и (или) выполнение новых должностных обязанностей которого требует назначения наставника, из числа государственных служащих Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики за личные заслуги на протяжении не менее пяти лет:
оказание помощи в профессиональной и должностной адаптации к условиям осуществления служебной деятельности, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении служебных обязанностей;
оптимизация процесса формирования и развития профессиональных знаний и навыков лиц;
ускорение процесса профессионального становления и развития, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные функциональные обязанности в соответствии с замещаемой должностью;
содействие в выработке навыков служебного поведения, соответствующего профессионально-этическим принципам и правилам служебного поведения, а также требованиям, установленным законодательством;
обучение эффективным формам и методам индивидуальной работы и работы в коллективе, развитие их способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них служебные обязанности, повышать свой профессиональный уровень;
формирование высокой сознательности, дисциплинированности, трудолюбия, приверженности службе, чувства ответственности за порученное дело и свои поступки, доброжелательного и уважительного отношения к сослуживцам, гражданам и другим лицам;
развитие интереса к служебной деятельности, содействие их закреплению на гражданской службе;
формирование активной гражданской и жизненной позиции, развитие у них ответственного и сознательного отношения к службе.
Описание знака отличия "Почетный наставник", утверждено Указом Президента Российской Федерации от 02.03.2018 N 94 "Об учреждении знака отличия "За наставничество".
2. Знаком отличия "Почетный наставник" награждаются лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения:
имеющие стаж работы (стаж наставнической деятельности) не менее трех лет;
отмечавшиеся ранее Почетной грамотой Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-черкесской Республики, государственными наградами Карачаево-Черкесской Республики, ведомственными наградами других министерств и ведомств;
имеющие авторитет в коллективе, высокую деловую репутацию и нравственные качества;
отсутствие дисциплинарных взысканий.
3. Ходатайство о награждении знаком отличия "Почетный наставник" представляется на имя Министра имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики начальником отдела.
4. Решение о награждении принимается Министром имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики.
5. Награждение знаком отличия "Почетный наставник" производится в соответствии с приказом Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики по ходатайству заместителя Министра имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики.
6. Вручение знака отличия "Почетный наставник" производится в торжественной обстановке Министром имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики или по его поручению другими должностными лицами в коллективе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.