Приложение 2. Порядок отнесения организаций образования Зеленчукского муниципального района к группам по оплате труда руководителей

Приложение 2

к Положению

Порядок
отнесения организаций образования Зеленчукского муниципального района к группам по оплате труда руководителей

1. Организации образования относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели руководства организацией.

2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще 1 раза в год, органом местного самоуправления, в ведомственной подчиненности которого находится организация образования, на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы организации.

3. Группа по оплате труда для вновь открываемых организаций образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

4. Отнесение организаций образования к одной из 4-х групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

4.1 Для образовательных организаций:

N пп	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных организациях	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2.	Количество дошкольных групп	за 1 группу	10
3.	Количество обучающихся в организациях дополнительного образования детей:
	в многопрофильных	за каждого обучающегося	0,3
	в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных: туристов, техников, натуралистов и других; организациях дополнительного образования детей спортивной направленности	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
4.	Количество работников в образовательной организации	за каждого работника	1
		дополнительно за каждого работника, имеющего: 1 или высшую квалификационную категорию	0,5
5.	Наличие обучающихся (воспитанников) с полным государственным обеспечением в образовательных организациях	за каждого дополнительно	0,5
6.	Наличие в образовательных организациях спортивной направленности (ДЮСШ):
	спортивно-оздоровительных групп	за каждую группу	5
	учебно-тренировочных групп	за каждого обучающегося дополнительно	0,5
	групп спортивного совершенствования	за каждого обучающегося дополнительно	2,5
	групп высшего спортивного мастерства	за каждого обучающегося дополнительно	4,5
7.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	до 10
8.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
9.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой	за каждый вид	до 15
10.	Наличие автотранспортных средств, сельскохозяйственных машин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательной организации и другой учебной техники	за каждую единицу	до 3, но не более 20
11.	Наличие собственных котельной, очистных сооружений, других сооружений, жилых домов	за каждый вид	до 20
12.	Наличие в дошкольных образовательных учреждениях бесплатных секций, кружков, студий	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
13.	Наличие оборудованных и используемых в образовательных организациях помещений для разных видов активности (изобразительная студия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и другое)	за каждый вид	до 15

4.2 Для образовательных учреждений системы Министерства культуры:

N пп	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество обучающихся в учреждении дополнительного образования.	За каждого обучающегося	0,5
2.	Количество работников в учреждении дополнительного образования	За каждого работника. Дополнительно за каждого работника имеющего:	1
		1 или высшую квалификационную категорию	0,5
3.	Наличие концертных и выставочных залов	За каждый вид	До 10
4.	Наличие оборудованных хранилищ, мастерских	За каждый вид	До 10
5.	Наличие оборудованных классов (теоретический, хоровой, хореографический)	За каждый вид	До 10
6.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой (буфета)	За каждый вид	До 15
7.	Наличие автотранспортных средств на балансе образовательного учреждения	За каждую единицу	До 3
8.	Наличие творческих коллективов	За каждую единицу	До 15
9.	Участие в конкурсах, выставках:	За каждое призовое место
	а) внутри школьных;		До 5
	б) районных;		До 10
	в) республиканских;		До 15
	г) Российских;		До 20
	д) Международных.		До 25
10.	Проведение концертов преподавателей и учащихся:	За каждый вид
	а) сольные выступления;		До 3
	б) выступления ансамблей;		До 5
	в) выступления коллективов (хор, оркестр, хореографический ансамбль);		До 7
	г) общешкольный концерт (с показом всех отделений).		До 10
11.	Наличие специализаций (много профильность учебного заведения)	До пяти От пяти до десяти Свыше десяти	3 5 10
12.	Наличие филиалов, представительств учебно-консультационных пунктов при образовательном учреждении, другого структурного подразделения.	За каждое структурное подразделение до 100 человек	До 10
13.	Наличие собственного здания школы и других сооружений	За каждый вид	До 20
14.	Наличие уникальных (коллекционных, заказных) музыкальных инструментов и оборудования	За каждую единицу	До 10
15.	Подготовка выпускников в ВУЗы и средние специальные учебные заведения: а) профильные	За каждую единицу	5
16.	Наличие методических объединений (наличие статуса базовой школы)		До 20
17.	Наличие подготовительной группы (для ДШХ и отделений ИЗО ДШИ)	Из расчета на каждого обучающегося	0,25

5. Конкретное количество балов устанавливается, органом местного самоуправления, в ведомственной подчиненности которого находится учреждение образования.

6. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) образовательных организациях определяется:

по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

по организациям дополнительного образования - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января текущего года, предшествующего планируемому.

При этом, в списочном составе обучающиеся в организации дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, отделениях, по нескольким специальностям учитываются 1 раз.

7. Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября, на установленную предельную наполняемость групп.

8. При наличии других показателей, не предусмотренных в пункте 2 настоящего приложения, увеличивающих объем и сложность работы в организации, суммарное количество баллов может быть увеличено органом местного самоуправления, в ведомственной подчиненности которого находится организация образования, за каждый дополнительный показатель до 10 баллов.

9. Группы по оплате труда для руководящих работников организаций образования определяются органом местного самоуправления, в ведомственной подчиненности которого находится учреждение образования в зависимости от суммы баллов, исчисленной по показателям:

N пп	Тип (вид) образовательной организации (в ред. Постановления Правительства КЧР от 19.09.2014 N 269)	Группа, к которой организация относится по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1.	Общеобразовательные организации, организации дошкольного образования, дополнительного образования	свыше 500	до 500	до 350	до 200
2.	ДЮСШ	свыше 350	до 350	до 250	-

10. За руководителями образовательных организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.