Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 1 октября 2018 г. N 178 "Об утверждении Положения о награждениях Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики"
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 02 марта 2018 года N 94 "Об учреждении знака отличия "За наставничество", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 года N 382 "Об утверждении методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия "Почетный наставник" и в целях совершенствования порядка награждения и поощрения за заслуги и достижения в труде приказываю:
1. Учредить следующие ведомственные награды Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики:
Почетная грамота Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики;
Знак отличия Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики "Почетный наставник в сфере социальной защиты населения";
Благодарственное письмо Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.
2. Утвердить Положение о награждениях Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению к настоящему приказу.
3. Планово-финансовому отделу и отделу бухгалтерского учета и отчетности ежегодно предусматривать в смете расходов Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики изготовление бланков "Почетная грамота", "Благодарственное письмо" и знака отличия "Почетный наставник".
4. Организационно-правовому отделу Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики обеспечивать учет, хранение, выдачу.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Речь идет о Почетной грамоте Министерства, Знаке отличия "Почетный наставник в сфере социальной защиты населения" и Благодарственном письме Министерства.
Так, Почетной грамотой Министерства награждаются работники (служащие), осуществляющие трудовую (служебную) деятельность в социально-трудовой сфере за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 5 лет в организациях социально-трудовой сферы. Знаком отличия "Почетный наставник" награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных госслужащих за личные заслуги на протяжении не менее трех лет. Благодарственным письмом могут быть награждены госслужащие Министерства, работники подведомственных учреждений, иных организаций, предприятия и организации независимо от формы собственности, а также физлица за заслуги, связанные с успехами в служебной, трудовой деятельности; с выполнением на высоком уровне адресных поручений Министра и др.
Отмечено, что почетной грамоты и знака отличия могут быть удостоены работники других организаций, оказывающие активное содействие в проведении единой госполитики в области труда и социальной защиты республики. Представление о награждении Почетной грамотой или знаком отличия представляется на имя Министра начальниками структурных подразделений, руководителями организаций. Для награждения Благодарственным письмом Министру предоставляется ходатайство, в котором отражается непосредственный вклад, успехи и достижения лица.
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 1 октября 2018 г. N 178 "Об утверждении Положения о награждениях Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 10 октября 2018 г.