Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29 октября 2018 г. N 66-РЗ
"Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Карачаево-Черкесской Республики"
Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики 25 октября 2018 г.
Настоящий Закон в соответствии со статьей 227.1 части второй Налогового кодекса Российской Федерации устанавливает коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории Карачаево-Черкесской Республики.
Глава Карачаево-Черкесской Республики |
Р.Б. Темрезов |
г. Черкесск
29 октября 2018 г.
N 66-РЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, на 2019 год установлен в размере, равном 1,6. Расчет данного коэффициента произведен на основе прогноза среднемесячной номинальной начисленной зарплаты в целом по республике в 2019 году. Напомним, в 2018 году коэффициент также равнялся 1,6.
Закон вступает в силу с 1 января 2019 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на доходы физических лиц.
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29 октября 2018 г. N 66-РЗ "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Карачаево-Черкесской Республики"
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2019 г.
Текст Закона опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 31 октября 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 21 ноября 2024 г. N 64-РЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2025 г.
См. будущую редакцию настоящего документа
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29 ноября 2021 г. N 82-РЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.