Статья 3. Порядок предоставления основного и дополнительных оплачиваемых отпусков

Статья 3. Порядок предоставления основного и дополнительных оплачиваемых отпусков

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемых отпусков.

3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

4. Муниципальному служащему предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

- за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 года до 10 лет - 5 календарный день;

3) при стаже муниципальной службы от 10 года до 15 лет - 7 календарный день;

4) при стаже муниципальной службы от 15 лет и более - 10 календарный день

- за ненормированный рабочий день - в случае установления муниципальному служащему ненормированного рабочего дня, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

5. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей статьей.

6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением главы администрации предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных Федеральными Законами.