Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
от 13 февраля 2019 г. N 21
"Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты, назначаемой в случае рождения третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет"
Во исполнение Закона Карачаево-Черкесской Республики от 26.12.2013 N 94-РЗ "О ежемесячной денежной выплате, назначаемой в случае рождения третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет, и наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики отдельными государственными полномочиями Карачаево-Черкесской Республики" (в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 17.12.2018 N 83-РЗ) приказываю:
1. Утвердить Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты, назначаемой в случае рождения третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет согласно приложению.
2. Министерству труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики давать разъяснения по применению Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты, назначаемой в случае рождения третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, курирующего отдел по проблемам семьи, материнства и детства Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.
И.о. Министра |
А.Ф. Охтов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Право на ежемесячную денежную выплату возникает у одного из родителей по их выбору в связи с рождением (усыновлением) с 1 января 2014 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста 3 лет при условии наличия гражданства РФ у родителей и их детей и постоянного проживания на территории КЧР не менее 3 лет. Исключения составляют граждане, выехавшие из республики на время обучения в образовательных организациях, военной службы или в служебную командировку и находившихся в этот период за ее пределами. Эта мера соцподдержки предоставляется семье однократно.
Определено, что при назначении ЕДВ учитываются только дети, которым не исполнилось 18 лет. Ежемесячная денежная выплата производится при условии, что среднедушевой доход в этих семьях не превышает размера прожиточного минимума.
Размер ежемесячной денежной выплаты устанавливается ежегодно законом о республиканском бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Для получения пособия заявитель обращается в уполномоченный орган МСУ по месту жительства или в МФЦ и предъявляет необходимые документы.
Основанием для отказа является представление недостоверных сведений, в том числе сведений об очередности рождения или о гражданстве ребенка (детей).
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 13 февраля 2019 г. N 21 "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты, назначаемой в случае рождения третьего ребенка и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет"
Настоящий приказ вступает в силу с 26 февраля 2019 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 15 февраля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 19 мая 2021 г. N 84
Изменения вступают в силу с 19 мая 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 22 сентября 2020 г. N 221
Изменения вступают в силу с 5 октября 2020 г.
Положение подпункта "а" пункта 6 Порядка, утвержденного настоящим приказом (в редакции названного приказа), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г. и применяется до 31 декабря 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 18 июня 2020 г. N 143
Изменения вступают в силу с 6 июля 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 7 марта 2019 г. N 40
Изменения действуют с 7 марта 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 13 февраля 2019 г.