Приказ Управления охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики от 13 марта 2019 г. N 19 "О системе оплаты труда работников Управления охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы" (утратил силу)

Приложение. Положение о системе оплаты труда, работников Управления охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы

Приказ Управления охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики
от 13 марта 2019 г. N 19
"О системе оплаты труда работников Управления охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы"

Во исполнение Постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 года N 11 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждении и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждении" и от 11.08.2010 N 256 "Об утверждении Положения по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и республиканских государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" приказываю:

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников Управления охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, согласно Приложению.

2. Приказ Управления охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики от 20.03.2015 N 9 "О системе оплаты труда, работников Управления охраны окружающей среды и водных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы" признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ведущего советника - главного бухгалтера Управления.

Начальник Управления

Д.Б. Узденов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Урегулированы порядок, условия и сроки оплаты труда работников Управления. Прописаны должностные оклады работников, компенсационные и стимулирующие выплаты. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам работников. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются как в процентах, так и в суммарном выражении. Для инженера по охране окружающей среды (эколога) предусмотрены следующие компенсационные выплаты: за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 1,45 тарифной ставки (оклада); для уборщика служебных помещений - за сложность, напряженность и особые условия труда - 25% от оклада.

Экологу и уборщику служебных помещений также выплачивается ежемесячное денежное поощрение - в размере 100% от установленного оклада; материальная помощь к ежегодному отпуску - в размере 200%.

Выплата зарплаты за первую половину месяца происходит с 15 по 20 число текущего месяца; за вторую половину месяца - с 1 по 10 число следующего месяца.

При формировании ФОТ Управления предусматриваются средства на оказание материальной помощи в размере двух должностных окладов в расчете на календарный год. Кроме того, в пределах имеющихся средств работнику могут выплачиваться премии в связи с юбилейными датами, выходом на пенсию и при награждении государственными наградами в размере 2 должностных окладов.