Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 15 марта 2019 г. N 102 "О внесении изменений в приложение к постановлению мэрии муниципального образования города Черкесска от 01.09.2010 N 1041 "Об условиях оплаты труда работников мэрии муниципального образования города Черкесска, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2018 N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению мэрии муниципального образования города Черкесска от 01.09.2010 N 1041 "Об условиях оплаты труда работников мэрии муниципального образования города Черкесска, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы" (в редакции постановлений мэрии муниципального образования города Черкесска от 30.01.2014 N 113, от 28.05.2014 N 870, от 13.04.2016 N 215, от 28.09.2016 N 581, от 27.07.2017 N 427, от 20.11.2017 N 641, от 28.02.2018 N 112, от 28.05.2018 N 285, от 30.05.2018 N 290), следующие изменения:

1) в таблице пункта 2.1 раздела II "Условия оплаты труда работников, занимающих должность служащих"

а) строку:

"1 квалификационный уровень

Секретарь руководителя

4680"

изложить в следующей редакции:

"1 квалификационный уровень

Секретарь руководителя

4700";

б) после строки:

"5 квалификационный уровень

Главный инспектор

7051"

дополнить строкой:

"5 квалификационный уровень

Главный экономист

7051";

2) подпункт 1) пункта 2.2 раздела II "Условия оплаты труда работников, занимающих должность служащих" изложить в следующей редакции:

"1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

а) за сложность, напряженность и особые условия труда:

в размере 15 процентов оклада (должностного оклада) секретарю руководителя;

в размере 50 процентов оклада (должностного оклада) технику, дежурному бюро пропусков, делопроизводителю, машинистке, инспектору 1 категории;

в размере 60 процентов оклада (должностного оклада) ведущему инспектору, главному инспектору, главному экономисту, начальнику сектора;

в размере 70 процентов оклада (должностного оклада) технику-программисту, инженеру по организации труда, инженеру по охране труда, инженеру-программисту, технику I категории, технику II категории, начальнику гаража;

в размере 90 процентов оклада (должностного оклада) главному аналитику;

в размере 100 процентов оклада (должностного оклада) заведующему хозяйством, начальнику хозяйственного отдела;

б) за качество выполняемых работ:

в размере 30 процентов оклада (должностного оклада) инспектору 1 категории;

в размере 40 процентов оклада (должностного оклада) ведущему инспектору;

в размере 60 процентов оклада (должностного оклада) главному инспектору, главному экономисту;

в размере 70 процентов оклада (должностного оклада) начальнику сектора;

в размере 80 процентов оклада (должностного оклада) главному аналитику;

в размере 100 процентов оклада (должностного оклада) секретарю руководителя, дежурному бюро пропусков, делопроизводителю, машинистке, технику, технику-программисту, инженеру по организации труда, инженеру по охране труда, инженеру-программисту, технику I категории, технику II категории, заведующему хозяйством, начальнику хозяйственного отдела, начальнику гаража.";

3) подпункт 2) пункта 2.2 раздела II "Условия оплаты труда работников, занимающих должность служащих" изложить в следующей редакции:

"2) Премиальные выплаты по итогам работы:

в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада) технику, дежурному бюро пропусков, делопроизводителю, машинистке, секретарю руководителя;

в размере 30 процентов оклада (должностного оклада) инспектору 1 категории;

в размере 40 процентов оклада (должностного оклада) ведущему инспектору;

в размере 50 процентов оклада (должностного оклада) главному инспектору, главному экономисту;

в размере до 60 процентов оклада (должностного оклада) технику II категории, технику-программисту;

в размере 65 процентов оклада (должностного оклада) начальнику сектора;

в размере до 70 процентов оклада (должностного оклада) инженеру-программисту, инженеру по организации труда, инженеру по охране труда, технику I категории, заведующему хозяйством, начальнику хозяйственного отдела, начальнику гаража;

в размере 80 процентов оклада (должностного оклада) главному аналитику.";

4) пункт 2.4 раздела II "Условия оплаты труда работников, занимающих должность служащих" считать утратившим силу;

5) таблицу пункта 4.1 раздела IV "Условия оплаты труда уборщика служебных помещений, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочий" изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень	Наименование должности, квалификационный разряд	Оклад (должностной), в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Уборщик производственных и служебных помещений	7050";

6) таблицу пункта 5.1 раздела V "Условия оплаты труда гардеробщика, лифтера осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочий" изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень	Наименование должности, квалификационный разряд	Оклад (должностной), в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	гардеробщик, лифтер, дворник	7050";

7) таблицу пункта 6.1 раздела VI "Условия оплаты труда слесаря-сантехника, электромонтера связи, электромонтера по обслуживанию электроустановок, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочий" изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень	Наименование должности, квалификационный разряд	Оклад (должностной), в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
"1 квалификационный уровень	слесарь-сантехник, плотник, электромонтер связи, электромонтер по обслуживанию электроустановок	7520";

2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном портале мэрии муниципального образования города Черкесска http://www.cherkessk09.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.

Мэр города Черкесска

Р.А. Тамбиев