Решение Совета Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 6 марта 2019 г. N 6 "О внесении изменений в решение Совета Урупского муниципального района от 29.10.2018 N 69 "О премировании, оказании материальной помощи и осуществлении ежемесячных надбавок, ежеквартальных и единовременных выплат муниципальным служащим Урупского муниципального района" (документ не действует)

Решение Совета Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики
от 6 марта 2019 г. N 6
"О внесении изменений в решение Совета Урупского муниципального района от 29.10.2018 N 69 "О премировании, оказании материальной помощи и осуществлении ежемесячных надбавок, ежеквартальных и единовременных выплат муниципальным служащим Урупского муниципального района"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, Совет Урупского муниципального района решил:

1. Внести в решение Совета Урупского муниципального района от 29.10.2018 N 69 "О премировании, оказании материальной помощи и осуществлении ежемесячных надбавок, ежеквартальных и единовременных выплат муниципальным служащим Урупского муниципального района" следующее изменение:

пункт 4 решения изложить в следующей редакции:

"4. Раздел 10 Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении ежемесячных надбавок, ежеквартальных и единовременных выплат муниципальным служащим Урупского муниципального района распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года при наличии средств фонда оплаты труда, предусмотренных на эти цели на соответствующий год.".

2. Внести в приложение к решению Совета Урупского муниципального района от 29.10.2018 N 69 "О премировании, оказании материальной помощи и осуществлении ежемесячных надбавок, ежеквартальных и единовременных выплат муниципальным служащим Урупского муниципального района" следующие изменения:

1) пункт 7.5. изложить в следующей редакции:

"7.5. В целях применения конкретных размеров для снижения поощрения, основания, предусмотренные пунктами 1.3, 1.4, 2 - 6 Перечня оснований, установленного пунктом 7.4. настоящего решения, могут быть детализированы органами местного самоуправления, их структурными подразделениями с правовым статусом юридического лица, исходя из специфики их деятельности в соответствии с особенностями их задач и функций.";

2) пункт 8.4. изложить в следующей редакции:

"8.4. Единовременные выплаты, указанные:

- в абзаце третьем пункта 8.1. настоящего Положения, осуществляются на основании локального правового акта представителя нанимателя (работодателя) по предложению лица, ответственного за ведение кадрового делопроизводства и по заявлению муниципального служащего;

- в абзаце четвертом пункта 8.1. настоящего Положения осуществляются на основании локального правового акта представителя нанимателя (работодателя) по заявлению муниципального служащего;

- в пункте 8.2. настоящего Положения, осуществляются на основании правового акта органа местного самоуправления (структурного подразделения органа местного самоуправления) по предложению руководителей структурных подразделений соответствующего органа местного самоуправления (структурного подразделения).";

3) пункты 9.7-9.9 изложить в следующей редакции:

"9.7. Заявление на представителя нанимателя (работодателя) и документы, предусмотренные в пунктах 9.4-9.6 настоящего Положения, представляются представителю нанимателя (работодателя).

9.8. Оказание материальной помощи, указанной в пункте 9.3 настоящего Положения, производится на основании локального нормативного акта представителя нанимателя (работодателя).

9.9. Материальная помощь не выплачивается:

- муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9.3 настоящего Положения;

- муниципальным служащим, уволенным из органа местного самоуправления, его структурного подразделения с правовым статусом юридического лица, и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в орган местного самоуправления, его структурное подразделение с правовым статусом юридического лица, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9.3 настоящего Положения;

- муниципальным служащим, увольняемым за совершение дисциплинарного проступка.

В случае, если указанным муниципальным служащим материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.";

4) раздел 10 изложить в следующей редакции:

"10. Ежеквартальная выплата стимулирующего характера

10.1. Муниципальным служащим осуществляется ежеквартальная выплата стимулирующего характера (далее - ежеквартальная выплата) в размере 45 процентов от ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности (без учета единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи).

10.2. Ежеквартальная выплата осуществляется пропорционально за фактически отработанное время (за период фактического исполнения своих обязанностей, в том числе нахождения в ежегодном оплачиваемом и учебном отпусках) в соответствующем квартале.

10.3. Ежеквартальная выплата не осуществляется:

- муниципальным служащим, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание, примененное в соответствующем квартале - за квартал;

- муниципальным служащим, уволенным в расчетном периоде (квартале) с муниципальной службы до принятия решения о ежемесячной выплате - за квартал.

10.4. Ежеквартальная выплата муниципальным служащим выплачивается на основании локального нормативного акта представителя нанимателя (работодателя), принимаемого по итогам работы за квартал, с учетом положений настоящего раздела.".

3. Руководителям органов местного самоуправления Урупского муниципального района привести в соответствие с настоящим решением нормативные правовые акты.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) в установленном порядке и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 года.

Глава (Председатель Совета) Урупского муниципального района

А-А.Х. Боташев