Приложение 1. Положение о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов в администрации Мало-Зеленчукского сельского поселения

Приложение 1

к постановлению администрации

Мало-Зеленчукского сельского поселения

от 12.02.2019 г. N 11в

Положение
о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов в администрации Мало-Зеленчукского сельского поселения

1. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов в администрации Мало-Зеленчукского сельского поселения (далее - Положение) разработано в целях повышения эффективности противодействия и предупреждения коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

2. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении

3. Конфликт интересов - ситуация при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

4. Личная заинтересованность муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей - возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

3. Механизм реализации Положения

5. Муниципальный служащий администрации Мало-Зеленчукского сельского поселения (далее - муниципальный служащий) обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

6. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения как только ему станет об этом известно.

7. Глава администрации Мало-Зеленчукского сельского поселения, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

8. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

9. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, осуществляется путем отвода или самоотвода муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущем увольнение муниципального служащего с муниципальной службы в связи с утратой доверия в соответствии с законодательством Российской Федерации.