Приложение N 3. Порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения), иных выплат в период подготовки и проведения выборов депутатов Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики

Приложение N 3

к постановлению Избирательной комиссии

Карачаево-Черкесской Республики

от 8 мая 2018 года N 65/428-6

Порядок
выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения), иных выплат в период подготовки и проведения выборов депутатов Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики

1. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления соответствующей избирательной комиссии от основной работы для подготовки и проведения выборов депутатов Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики (далее - выборы), выплачивается компенсация за период, в течение которого они были освобождены от основной работы (далее - компенсация).

Компенсация, выплачиваемая члену избирательной комиссии с правом решающего голоса, с учетом фактического количества дней его работы в комиссии с освобождением от основной работы для подготовки и проведения выборов (), определяется по формуле:

,

где - размер компенсации члену комиссии, установленный за полный месяц работы в комиссии при 40-часовой пятидневной рабочей неделе;

- количество рабочих дней в соответствующем календарном месяце по производственному календарю на текущий год;

- количество будних дней (любые 8 рабочих часов в день в период с 6.00 до 22.00), отработанных членом комиссии в соответствующем календарном месяце по производственному календарю на текущий год.

Член избирательной комиссии, освобожденный от основной работы для подготовки и проведения выборов на основании представления соответствующей избирательной комиссии, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, представляет в комиссию заверенную копию приказа с основного места работы об освобождении от работы по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и справку о размере его средней заработной платы, исчисленной за фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих освобождению от основной работы, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Выплата компенсации членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным от основной работы для подготовки и проведения выборов, производится не реже одного раза в месяц при условии представления ими в соответствующую избирательную комиссию документов по формам согласно приложениям N 2 и 3 к настоящему Порядку и на основании графика работы членов избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих в комиссии не на постоянной (штатной) основе, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку и сведений о фактически отработанном времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

Выплата компенсации иным членам Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, территориальной избирательной комиссии, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, осуществляется соответствующей избирательной комиссией.

2. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, территориальной избирательной комиссии, члену участковой избирательной комиссии, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе (), состоит из следующих выплат:

,

где - дополнительная оплата труда (вознаграждение) за фактически отработанное в комиссии время за весь период избирательной кампании, рассчитываемая по формуле:

,

где - размер дополнительной оплаты труда (вознаграждения) члену комиссии, работающему в ней не на постоянной (штатной) основе, за один час работы, утвержденный постановлением Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики;

- количество часов, отработанных членом комиссии в будние дни (в период с 6.00 до 22.00);

- количество часов, отработанных членом комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние и воскресные дни (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни*(1);

- дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов, рассчитываемая по формуле:

,

где - ведомственный коэффициент, размер которого не должен превышать 2,5 ().

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за фактически отработанное в комиссии время членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, членам участковых избирательных комиссий выплачивается на основании сведений о фактически отработанном в комиссии времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

Сроки выплат дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссиях не на постоянной (штатной), устанавливаются решением соответствующей избирательной комиссии.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям участковых избирательных комиссий принимается территориальной избирательной комиссией после сдачи ими в территориальную избирательную комиссию отчетов о поступлении и расходовании средств республиканского бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) председателям участковых комиссий за активную работу по подготовке и проведению выборов осуществляется территориальной избирательной комиссией.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов иным членам Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, территориальной избирательной комиссии, участковой избирательной комиссии, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, принимается после дня голосования соответствующей избирательной комиссией. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов иным членам Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, территориальной избирательной комиссии, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, осуществляется соответствующей избирательной комиссией.

Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов членам участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса осуществляется территориальной избирательной комиссией в безналичном порядке на основании предоставленной участковой избирательной комиссией решения о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу.

*(1) Оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние, воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни производится в двойном размере за счет и в пределах средств республиканского бюджета, выделенных соответствующей избирательной комиссии на дополнительную оплату труда (вознаграждение).

3. Для организации работы в период подготовки и проведения выборов избирательная комиссия утверждает график работы членов избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих в комиссии не на постоянной (штатной) основе, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.

Избирательные комиссии ежемесячно ведут учет сведений о фактически отработанном времени, за которое выплачивается компенсация, дополнительная оплата труда (вознаграждение) по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

Каждый член избирательной комиссии должен быть ознакомлен под роспись с данными, содержащимися в графике работы членов избирательной комиссии, в сведениях о фактически отработанном времени.

4. Выплата компенсации, дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса осуществляется территориальной избирательной комиссией в безналичном порядке на основании предоставленных участковой избирательной комиссией графика работы членов избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих в комиссии не на постоянной (штатной) основе, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку и сведений о фактически отработанном времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

5. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппаратов избирательных комиссий производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов.

Члены Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики и территориальных избирательных комиссий, работающие на постоянной (штатной) основе, работники аппарата Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики могут привлекаться к работе в ночное время (с 22.00 до 6.00), в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни на основании решения (постановления) соответствующей избирательной комиссии или распоряжения ее председателя.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в указанное время членам избирательных комиссий и работникам аппарата Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики производится в двойном размере и выплачивается на основании отдельного табеля учета рабочего времени исходя из ежемесячного размера оплаты труда, установленного по соответствующей должности нормативным правовым актом Карачаево-Черкесской Республики (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат). При этом по желанию членов комиссий и работников аппаратов комиссий за фактически отработанное время им может предоставляться дополнительное время отдыха, не подлежащее оплате, а оплата за работу в этом случае производится в одинарном размере. Оплата за работу в указанные периоды производится за счет средств, выделенных соответствующей комиссии на подготовку и проведение выборов.

Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппарата Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики за работу в ночное время, в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни производится не реже одного раза в месяц.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики и членам территориальных избирательных комиссий, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппарата Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики за весь период избирательной кампании () состоит из следующих выплат:

,

где - дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в ночное время, в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни, рассчитываемая по формуле:

,

где - количество месяцев избирательной кампании;

- размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом Карачаево-Черкесской Республики (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат);

- норма рабочего времени в соответствующем месяце при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на текущий год (час);

- количество часов, отработанных в соответствующем месяце членом избирательной комиссии, работником аппарата комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), в субботние, воскресные (в том числе в день голосования) и нерабочие праздничные дни;

- дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов, рассчитываемая по формуле:

,

где - размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом Карачаево-Черкесской Республики (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат);

- ведомственный коэффициент, предельный размер которого не должен превышать 3,0 ().

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям территориальных избирательных комиссий принимается после сдачи ими в Избирательную комиссию Карачаево-Черкесской Республики отчетов о поступлении и расходовании средств республиканского бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов, Избирательной комиссией Карачаево-Черкесской Республики. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов указанным председателям осуществляется Избирательной комиссией Карачаево-Черкесской Республики.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов членам Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппарата Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики принимается после дня голосования Избирательной комиссией Карачаево-Черкесской Республики.

6. Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за счет средств, выделенных на подготовку и проведение выборов, после сдачи соответствующей избирательной комиссией отчета о поступлении и расходовании средств республиканского бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов, не производится.

7. Избирательные комиссии могут привлекать на основании гражданско-правовых договоров граждан к выполнению в комиссиях работ, оказанию услуг, связанных с подготовкой и проведением выборов.

В условиях гражданско-правового договора должны быть определены вид и объем поручаемой работы, оказываемой услуги, сроки выполнения, размер, сроки и порядок оплаты (поэтапно либо после выполнения всего объема работы, оказания услуги). Выплаты по указанному договору производятся на основании подписанного гражданином и председателем соответствующей избирательной комиссии акта выполненных работ, оказанных услуг, в котором указываются вид и объем фактически выполненных работ, оказанных услуг, срок и качество их исполнения, а также сумма, подлежащая оплате.

На период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтеров территориальных избирательных комиссий гражданско-правовые договоры могут заключаться Избирательной комиссией Карачаево-Черкесской Республики или территориальными избирательными комиссиями.

Избирательная комиссия по согласованию с уполномоченным должностным лицом органа местного самоуправления может привлекать бухгалтера этого органа местного самоуправления на период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтера территориальной избирательной комиссии по гражданско-правовому договору.

8. В случае выполнения бухгалтером территориальной избирательной комиссии дополнительно функций кассира с ним заключается письменный договор о его полной материальной ответственности.

Договоры о полной материальной ответственности заключаются также территориальной избирательной комиссией с председателями участковых избирательных комиссий.

9. Специалистам (в том числе руководителям) государственных и иных органов и учреждений, работающим в составе контрольно-ревизионной службы при Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, может выплачиваться вознаграждение за активную работу в период избирательной кампании за счет средств республиканского бюджета, выделенных Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики на подготовку и проведение выборов. Такое вознаграждение выплачивается на основании постановления Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики либо распоряжения председателя - руководителя контрольно-ревизионной службы с учетом вклада конкретного специалиста в работу контрольно-ревизионной службы. Вознаграждение специалисту контрольно-ревизионной службы при Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики выплачивается за весь период избирательной кампании в размере не более четырех должностных окладов начальника отдела аппарата Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики.

10. Средства республиканского бюджета, выделенные избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов, не могут быть направлены на оплату труда в любой форме граждан, не являющихся членами избирательной комиссии с правом решающего голоса, а также не состоящих с комиссией в трудовых либо гражданско-правовых отношениях, за исключением случаев, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

11. В случае совмещения с днем голосования на выборах депутатов Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики дня голосования на выборах в органы местного самоуправления и (или) на референдуме Карачаево-Черкесской Республики, местном референдуме размеры и порядок выплаты компенсации, дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам комиссий с правом решающего голоса, работникам аппарата комиссии, выплат гражданам, привлекаемым к работе в комиссиях на этих выборах, референдумах, устанавливаются отдельным нормативным актом комиссии, организующей выборы соответственно в органы местного самоуправления, референдум Карачаево-Черкесской Республики, местный референдум, за счет средств, выделенных ей на выборы, референдум, из соответствующего бюджета.

В соответствии с пунктом 3 статьи 27 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" в случае совмещения с днем голосования на выборах депутатов Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики дня голосования на выборах в органы местного самоуправления и (или) на референдуме Карачаево-Черкесской Республики, местном референдуме максимальное количество членов участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса, предусмотренное в пункте 3 статьи 27 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", может быть увеличено, но не более чем на четыре члена комиссии. При этом дополнительная оплата труда (вознаграждение) этих членов участковой избирательной комиссии и выплата им компенсации за период, в течение которого они были освобождены от основной работы, производятся за счет средств соответствующего бюджета.

12. Обложение сумм выплат компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплат работникам аппарата Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионной службы при Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, из средств, выделенных избирательным комиссиям на подготовку и проведение выборов, в части исчисления и уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

13. Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплаты работникам аппарата Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионной службы при Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, осуществляются в соответствии со сметами расходов соответствующей избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов.