Приложение. Положение о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики

Приложение

к распоряжению Администрации

Главы и Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 04.06.2019 N 11-р

Положение
о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики

1. Общие положения

1.1. Комиссия по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики (далее - Комиссия, гражданские служащие) создается для определения периодов работы, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы для:

установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

определения продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе;

назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законами Карачаево-Черкесской Республики и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим Положением.

1.3. Состав Комиссии утверждается Руководителем Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики.

2. Задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Рассмотрение заявлений гражданских служащих о включении в стаж государственной гражданской службы периодов их работы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе, назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим и иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемым ими должностям государственной гражданской службы.

2.2. Принятие решений по результатам рассмотрения вышеуказанных заявлений гражданских служащих.

3. Основные функции Комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

3.1. Рассматривает заявления гражданских служащих о включении отдельных периодов трудовой деятельности в стаж государственной гражданской службы.

3.2. Проводит при необходимости проверку обоснованности включения в стаж государственной гражданской службы отдельных периодов трудовой деятельности.

3.3. Разрешает разногласия в подтверждении стажа государственной гражданской службы гражданского служащего.

4. Порядок деятельности Комиссии

4.1. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

4.3. Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.

4.4. Заседания Комиссии являются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии от утвержденного состава.

4.5. Решения Комиссии принимаются большинством голосов от общего числа членов Комиссии и оформляется протоколом, который подписывает председатель и члены Комиссии.

4.6. На основании решений Комиссии, отдел по работе с кадрами Управления Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы готовит проекты соответствующих правовых актов.

4.7. Комиссия имеет право запрашивать в исполнительных органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики информацию, необходимую для работы Комиссии.

4.8. Основными документами для определения стажа государственной гражданской службы являются трудовая книжка, военный билет и подлинные справки, подтверждающие стаж государственной гражданской службы.

4.9. В случае появления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов трудовой деятельности в стаж государственной гражданской службы, гражданский служащий подает письменное заявление в Комиссию, которая рассматривает его. При этом стаж государственной гражданской службы, дающий право на ежемесячную надбавку за выслугу лет, пересчитывается со дня установления права на установление вышеуказанной надбавки (с момента решения Комиссии).

4.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Министерством труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.