В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Местная администрация городского округа Нальчик постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок и процедуры согласования программы развития муниципальных образовательных учреждений, подведомственных МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик".
2. Опубликовать данное постановление в газете "Нальчик" и на официальном сайте МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы местной администрации городского округа Нальчик И.Х. Ульбашева.
Глава местной администрации |
М.М. Кодзоков |
Порядок
и процедуры согласования программы развития муниципальных образовательных учреждений, подведомственных МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик"
(утв. постановлением местной администрации городского округа Нальчик
от 20 мая 2016 г. N 997)
1. Общие положения
1.1. Порядок и процедуры согласования программы развития муниципальных образовательных учреждений, подведомственных МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик" (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
1.2. Программа развития муниципального образовательного учреждения (далее - программа развития) определяет стратегию развития образовательного учреждения, основные направления деятельности и механизмы по ее реализации, включает согласованные по ресурсам, исполнителям и срокам проекты и (или) направления деятельности. Программа развития направлена на создание и обеспечение условий для достижения образовательным учреждением соответствующего современным требованиям качества предоставления муниципальной услуги, предназначена для решения выявленных проблем, осуществления целей и задач образовательного учреждения в перспективе, поиска новых подходов к управлению образовательным учреждением через обновление управленческих, содержательных и процессуальных аспектов образовательной деятельности.
1.3. Программа развития разрабатывается образовательным учреждением с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики в сфере образования, нормативных правовых актов городского округа Нальчик, Устава образовательного учреждения на срок, определяемый самим образовательным учреждением.
Программа развития разрабатывается с учетом приоритетов образовательной политики, закрепленных в программных документах (концепциях, стратегиях, приоритетных направлениях развития), утвержденных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции нормативно - правового регулирования в сфере образования и культуры, а также с учетом направлений социально-экономического развития Российской Федерации, на основе региональных и муниципальных нормативных документов.
1.4. Разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития образовательного учреждения относится к компетенции образовательного учреждения.
2. Порядок и процедура согласования программы развития
2.1. Программа развития, разработанная образовательным учреждением, рассмотренная педагогическим советом образовательного учреждения и утвержденная приказом руководителя образовательного учреждения, в двух экземплярах предоставляется на согласование в МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик" (далее - Управление культуры).
2.2. Для рассмотрения программы развития Управлением культуры создается экспертная группа.
2.3. По результатам экспертизы оформляется экспертное заключение о соответствии или несоответствии программы развития образовательного учреждения утвержденным критериям.
2.4. Положительное экспертное заключение является основанием для согласования программы развития образовательного учреждения. На титульном листе программы развития ставится виза начальника Управления культуры, дата согласования программы развития образовательного учреждения и печать Управления культуры.
2.5. При наличии отрицательного заключения программа развития передается руководителю образовательного учреждения на доработку с указанием рекомендаций экспертной группы.
2.6. Повторное согласование программы развития образовательного учреждения осуществляется в течение 20 дней со дня повторного поступления.
2.7. Один экземпляр программы развития с отметкой о согласовании направляется в образовательное учреждение, второй экземпляр согласованной программы развития остается в Управлении культуры.
3. Состав и полномочия экспертной группы
3.1. В состав экспертной группы в обязательном порядке входят:
- начальник МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик";
- директор ГКУК КБР "Методический центр по художественному образованию" (по согласованию);
- заместитель начальника МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик";
- главный специалист - юрист МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик";
- главный специалист МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик";
Состав экспертной группы устанавливается в количестве не более 5 человек.
3.2. Состав экспертной группы утверждается приказом МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик".
Председателем экспертной группы является начальник МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик". Заместителем председателя экспертной группы является заместитель начальника МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик". Выполнение функций секретаря возлагается на одного из членов экспертной группы.
В случае отсутствия назначенного приказом секретаря функции секретаря по поручению председателя (заместителя) выполняет один из членов экспертной группы.
Экспертная группа правомочна, если на заседании присутствуют более половины ее членов.
3.3. Заседание экспертной группы проводится по мере поступления Программ развития от образовательных учреждений.
3.4. Экспертная группа рассматривает Программу развития в течение 7 рабочих дней. Каждый член экспертной группы оценивает представленную на экспертизу Программу самостоятельно в соответствии с критериями оценивания.
3.5. Срок полномочий экспертной группы составляет 3 года.
3.6. Председатель экспертной группы:
- осуществляет общее руководство деятельностью экспертной группы;
- председательствует на заседаниях экспертной группы.
При отсутствии председателя экспертной группы заседания экспертной группы проводит заместитель председателя экспертной группы.
3.7. Секретарь экспертной группы:
- принимает программы развития образовательных учреждений;
- информирует членов экспертной группы о дате, времени и месте проведения заседания экспертной группы;
- ведет протоколы заседаний экспертной группы;
- готовит по поручению председателя экспертной группы, его заместителя информацию о деятельности экспертной группы.
3.8. Экспертная группа вправе:
- запрашивать при необходимости дополнительные материалы, информацию у руководителей муниципальных образовательных учреждений;
- устанавливать для руководителей муниципальных образовательных учреждений сроки представления информации;
- привлекать к участию в заседаниях экспертной группы руководителей муниципальных образовательных учреждений, а также при необходимости других лиц.
3.9. Экспертная группа обязана рассматривать Программу развития и составить экспертное заключение в установленные настоящим Порядком сроки.
4. Критерии оценивания программы развития образовательного учреждения
4.1. Для экспертной оценки программы развития образовательного учреждения используются следующие критерии:
- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
- прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и учет изменений социальной ситуации);
- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов (в том числе - возникающих в процессе выполнения программы развития) возможностям);
- полнота и целостность программы развития (наличие системного образа образовательного учреждения, образовательной деятельности, отображения в комплексе всех направлений развития);
- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации программы развития);
- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
- культура оформления программы развития (единство содержания и внешней формы программы развития).
4.2. По каждому критерию может быть выставлено до 5 баллов, программы развития, получившие по заключению экспертизы менее 30 баллов, могут быть несогласованными.
4.3. Департамент образования ведет учет поданных документов и заключений в книге учета.
5. Внесение изменений в Программу развития
5.1. В случае внесения изменений в Программу развития образовательного учреждения, согласование ее новой редакции осуществляется в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение
к Порядку и процедуре согласования
программы развития муниципальных
образовательных учреждений,
подведомственных МКУ "Управление
культуры Местной администрации
городского округа Нальчик"
Заключение
по результатам экспертизы программы развития муниципального образовательного учреждения
от " ___ " ____________ 20 г. |
N |
Экспертная группа в составе:
Председателя: __________________________________________________
Членов экспертной группы:________________________________________
составила настоящее заключение о соответствии представленной программы развития __________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
установленным критериям.
По результатам экспертизы экспертная группа установила следующее:
Программа развития (наименование образовательного учреждения) соответствует (не соответствует) установленным критериям.
Примечание:____________________________________________________
Заключение экспертной группы: рекомендовано (не рекомендовано) согласовать программу развития (наименование образовательного учреждения).
Председатель |
_____________ подпись |
_______________________ расшифровка подписи |
Члены экспертной группы |
______________ подпись |
_______________________ расшифровка подписи |
|
______________ подпись |
________________________ расшифровка подписи |
|
______________ подпись |
________________________ расшифровка подписи |
|
______________ подпись |
________________________ расшифровка подписи |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 20 мая 2016 г. N 997 "Об утверждении Порядка и процедуры согласования программы развития муниципальных образовательных учреждений, подведомственных МКУ "Управление культуры Местной администрации городского округа Нальчик"
Текст постановления опубликован на официальном сайте местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики (http://www.na.adm-kbr.ru)