Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору
от 20 мая 2016 г. N 23-ОД
"Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетика, тарифам и жилищному и надзору о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору Безникову И.С.
И.о. председателя |
А. Журавлев |
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом ГКЭТиЖН КБР от 20 мая 2016 г. N 23-OД)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (далее - Комитет) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, замещающие должности, замещение которых предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и представителем нанимателя для которых является председатель Комитета, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить председателю Комитета письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
5. Гражданский служащий самостоятельно составляет уведомление на имя председателя Комитета и направляет его в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленному по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Комитета. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему или направляется ему по почте.
7. Сектор по профилактике коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления докладывает председателю Комитета о поступившем уведомлении.
8. Председатель Комитета по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Комитета принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения, председатель Комитета рассматривается вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "председатель Комитета" следует читать: "председателем Комитета"
11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 8 настоящего Положения уведомление направляется в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений может осуществлять предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица сектора по профилактике коррупционных правонарушений имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
12. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, сектором по профилактике коррупционных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 11 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
13. Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Комитета от 17 марта 2015 г. N 32-ОД.
Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими служащими
ГКЭТиЖН КБР о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Рекомендуемый образец уведомления
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
___________________________________
(Ф.И.О. представителя нанимателя)
от _________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность,
___________________________________
контактный телефон)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я, ______________________________________
(Ф.И.О.,
______________________________________________________________
замещаемая должность)
уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________
______________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________
______________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
Дата (подпись) Расшифровка подписи
Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими служащими
ГКЭТиЖН КБР о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Рекомендуемый образец журнала
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат " ___ " ____________ 20 ___ г.
Окончен " ___ " _____________ 20 ___ г.
На __________ листах
N |
Регистрационный номер уведомления |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон федерального государственного гражданского служащего, направившего уведомление |
Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление |
Сведения о принятом решении |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 20 мая 2016 г. N 23-ОД "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст приказа опубликован в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 27 мая 2016 г. N 19 (457)
Приказом Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики от 12 ноября 2018 г. N 109-ОД настоящий приказ признан утратившим силу с 31 декабря 2018 г.