Приложение N 3. Положение о премировании работников органов местного самоуправления в с.п. Псыгансу Урванского муниципального района КБР

Приложение N 3

к Положению

"О муниципальной службе

в сельском поселении Псыгансу

Урванского муниципального района

Кабардино-Балкарской Республики",

Положение
о премировании работников органов местного самоуправления в с.п. Псыгансу Урванского муниципального района КБР

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Кабардино-Балкарской Республики, регулирующим вопросы денежного содержания муниципальных служащих, выборных должностных лиц и распространяется на служащих органов местного самоуправления в с.п. Псыгансу Урванского муниципального района КБР.

1.2. Премирование работников органов местного самоуправления в с.п. Псыгансу Урванского муниципального района КБР производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и эффективном выполнении ими плановых заданий, повышения качества работы, экономии материальных и денежных ресурсов, поощрения инициативы к порученному делу.

2. Источники выплаты премий

2.1. В соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 30 июля 2007 г. N 61-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" при утверждении фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления в с.п. Псыгансу Урванского муниципального района КБР предусматривать необходимые денежные средства для поощрения муниципальных служащих, которые определяются исходя из результатов деятельности муниципального служащего.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Закон Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 г. N 8-РЗ (в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 30 июля 2007 г. N 61-РЗ)

2.2. Экономия средств за счет вакантных должностей включается в общий резерв фонда оплаты труда и направляется на дополнительные выплаты премий по результатам работы по истечении месяца, квартала, полугодия и девяти месяцев.

3. Порядок выплаты премий

3.1. Премия выплачивается работникам, состоящим в трудовых отношениях в органах местного самоуправления с.п. Псыгансу Урванского муниципального района КБР, и определяется с учетом личного вклада муниципального служащего и высоких достижений в работе, своевременного и качественного выполнения возложенных на него обязанностей.

3.2. Вопрос премирования работников органов местного самоуправления с.п. Псыгансу Урванского муниципального района КБР рассматривается главой муниципального образования.

3.3. Основанием для выплаты премии по результатам работы являются распоряжения и (или) приказы.