В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (далее - Комитет) запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы.
См. также План противодействия коррупции Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору на 2017 - 2019 годы, утверждённый приказом Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 15 февраля 2017 г. N 06-ОД
2. Отделу делопроизводства и работы с обращениями граждан (Гузеева И.А.) ознакомить под роспись ответственных должностных лиц с настоящим приказом.
3. Отделу сопровождения единой информационно-аналитической системы Федеральной службы по тарифам и по связям с общественностью (Тимофеев И.С.) разместить на официальном сайте комитета настоящий приказ.
И.о. председателя |
А. Журавлев |
Комплекс организационных, разъяснительных и иных мер
по соблюдению государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы
N п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Правовое просвещение | |||
1. |
При приеме граждан в Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (далее - Комитет) на должности государственной гражданской службы: |
|
|
1.1. |
Организация ознакомления с нормативными правовыми и иными актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
постоянно |
1.2. |
Организация разъяснения содержания понятий конфликта интересов и личной заинтересованности на государственной гражданской службе, порядка уведомления о возникшей личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
постоянно |
1.3. |
Организация разъяснения обязанности государственных гражданских служащих уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений Отдел государственной службы и кадров |
постоянно |
1.4. |
Организация разъяснения запретов, ограничений и требований, установленных для государственных гражданских служащих в целях противодействия коррупции |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
постоянно |
2. |
При замещении сотрудниками Комитета должностей государственной гражданской службы: |
|
|
2.1. |
Организация ознакомления с новеллами российского законодательства в сфере противодействия коррупции |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
постоянно |
2.2. |
В рамках воспитательной работы организация: разъяснения требований законодательства Российской Федерации по предотвращению и урегулированию конфликта интересов разъяснения общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Комитета |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений Отдел государственной службы и кадров |
постоянно |
Методическое обеспечение | |||
3. |
Ознакомление государственных гражданских служащих Комитета с внутренними локальными актами: |
|
|
3.1. |
Положением о сообщении государственными служащими Комитета о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации |
Отдел государственной службы и кадров Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
четвертый квартал 2016 года |
3.2. |
Кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Комитета |
Отдел государственной службы и кадров Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
четвертый квартал 2016 года |
3.3. |
Памяткой по урегулированию типовых случаев конфликта интересов на государственной гражданской службе в Комитете |
Отдел государственной службы и кадров Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
четвертый квартал 2016 года |
3.4. |
Порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений |
Отдел государственной службы и кадров Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
четвертый квартал 2016 года |
3.5. |
Порядком уведомления государственными гражданскими служащими Комитета представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
Отдел государственной службы и кадров Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
второй квартал 2017 года |
Наглядная агитация | |||
4. |
Подготовить "Запреты, ограничения и требования, установленные на государственной гражданской службе в целях противодействия коррупции" |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
третий квартал 2017 года |
5. |
Размещение на стенде в здании Комитета памяток (наглядной агитации) с антикоррупционной тематикой |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
ежеквартально |
6. |
Размещение памяток (наглядной агитации) с антикоррупционной тематикой на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений Отдел сопровождения ЕИАС ФСТ и по связям с общественностью |
ежеквартально |
7. |
Обеспечение публичности информации о деятельности комиссий (аттестационных комиссий) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а также информации о выявленных случаях возникновения конфликта интересов и нарушений запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, путем размещения ее на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Отдел сопровождения ЕИАС ФСТ и по связям с общественностью Отдел делопроизводства и работы с обращениями граждан Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
по мере поступления информации |
Правовое обеспечение | |||
8. |
Обеспечение деятельности комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений Отдел государственной службы и кадров Члены рабочей группы по противодействию коррупции |
постоянно |
9. |
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов |
Отдел правового обеспечения |
постоянно |
10. |
Анализ правоприменительной практики законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции в системе Комитета |
Отдел правового обеспечения Сектор по профилактике коррупционных правонарушений |
постоянно |
11. |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению: уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, уведомлений представителя нанимателя (непосредственного начальника) о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
Сектор по профилактике коррупционных правонарушений Отдел государственной службы и кадров Члены рабочей группы по противодействию коррупции |
по мере поступления |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Представлен комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению госслужащими Государственного комитета КБР по энергетике, тарифам и жилищному надзору запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы.
В частности, оговорены следующие направления: правовое просвещение; методическое обеспечение; наглядная агитация. Подробно описаны меры, осуществляемые при приеме граждан в Государственный комитет КБР по энергетике, тарифам и жилищному надзору на должности государственной гражданской службы; при замещении сотрудниками Комитета должностей государственной гражданской службы; ознакомление государственных служащих с внутренними локальными актами.
Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 22 сентября 2016 г. N 69-ОД "Об утверждении Комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (gketkbr.ru)