Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
от 10 октября 2016 г. N 209-П
"Об утверждении Административных регламентов Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 сентября 2011 г. N 277-ПП "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", в целях повышения качества предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций приказываю:
См. справку об административных регламентах исполнения государственных функций и административных регламентах предоставления государственных услуг в Кабардино-Балкарской Республике
1. Утвердить прилагаемые Административные регламенты исполнения государственных функций Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики:
1.1. "Определение потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в Кабардино-Балкарской Республике" (Приложение N 1);
1.2. "Определение величины прожиточного минимума на душу населения и по социально-демографическим группам населения Кабардино-Балкарской Республики" (Приложение N 2).
2. Утвердить прилагаемый Административный регламент по предоставлению государственной услуги Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики:
2.1. "Регистрация отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров" (Приложение N 3).
3. Руководителю департамента трудовых отношений - начальнику отдела оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства (Хапаева Л.К.), консультанту отдела оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства (Кармов А.Х.), обеспечить реализацию Административных регламентов, утвержденных подпунктами 1.1., 1.2. пункта 1 настоящего приказа.
4. Руководителю департамента трудовых отношений - начальнику отдела оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства (Хапаева Л.К.), ведущему специалисту отдела оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства (Чегембаев М.А.), директорам государственных казенных учреждений "Центры труда, занятости и социальной защиты" муниципальных районов и городских округов КБР, обеспечить реализацию Административного регламента, утвержденного подпунктом 2.1. пункта 2 настоящего приказа.
5. Признать утратившими силу административные регламенты, утвержденные подпунктами 2.7., 2.8., и 2.9. пункта 2 приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 29 мая 2013 года N 80-П:
6. Руководителю департамента трудовых отношений - начальнику отдела оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства (Хапаева Л.К.), настоящий приказ со дня его подписания:
1) направить:
а) для размещения на официальном интернет-сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР в 3-х дневный срок;
б) в Прокуратуру Кабардино-Балкарской Республики для проведения антикоррупционной экспертизы в 10-ти дневный срок;
в) в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике на государственную регистрацию в 7-ми дневный срок;
г) в газету "Официальная Кабардино-Балкария" для опубликования в 7-ми дневный срок.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Ацканова Р.Р.
Министр |
А.И. Тюбеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждены административные регламенты исполнения государственных функций и услуг Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР.
Так, речь идет об определении потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения; определение величины прожиточного минимума на душу населения и по социально-демографическим группам населения; регистрации отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров. Информирование о госфункциях и порядке ее исполнения осуществляется непосредственно в помещениях Министерства. Подробно описан порядок взаимодействия гражданских служащих, задействованных при исполнении госфункций, с гражданами.
Потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения республики определяется с учетом половозрастных особенностей, природно-климатических условий, национальных традиций и местных особенностей потребления продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг. Потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения определяется не реже одного раза в 5 лет.
Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в республике определяется ежеквартально. Отмечено, что отдел оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства рассчитывает величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам следующим образом: ввод данных об уровне цен и тарифов на товары и услуги - 3 рабочих дня; редактирование введенных данных - 1 рабочий день; расчет величины прожиточного минимума - 2 рабочих дня.
Описаны порядки предоставления госуслуг. Так, результатом предоставления услуги по регистрации отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров является: направление заявителю уведомления о регистрации соглашения или коллективного договора; о регистрации соглашения или коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников; об отказе в регистрации соглашения или коллективного договора.
Услуга предоставляется в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента регистрации запроса в отделе Министерства. Представлен перечень документов, необходимых для предоставления госуслуги.
Указано также, что заявитель имеет право лично либо через уполномоченного представителя на обжалование решений, действий или бездействия должностных лиц Министерства, специалистов Центра, осуществляемых в ходе предоставления услуги, в досудебном порядке.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 10 октября 2016 г. N 209-П "Об утверждении Административных регламентов Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Текст приказа опубликован в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 14 октября 2016 г. N 39 (477)
Приказом Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20 января 2020 г. N 17-П настоящий приказ признан утратившим силу с 3 февраля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13 января 2020 г. N 3-П
Изменения вступают в силу с 25 января 2020 г.