Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям от 19 декабря 2016 г. N 92-од "Об утверждении Порядка поступления обращений, заявлений и уведомления, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям и урегулированию конфликта интересов"

Приложение. Порядок поступления обращений, заявлений и уведомления, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям и урегулированию конфликта интересов

В целях реализации подпункта "б" пункта 15 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 27.08.2010 N 85-УП "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок поступления обращений, заявлений и уведомления, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям от 01.07.2016 N 37-од "Об утверждении Порядка поступления обращений, заявлений и уведомления, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям и урегулированию конфликта интересов".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

Л. Казанчева

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Принят порядок поступления обращений, заявлений и уведомления, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих Госкомитета КБР по печати и массовым коммуникациям и урегулированию конфликта интересов.

Так, речь идет об обращениях гражданина, замещавшего в Комитете должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, о даче согласия на замещение должности в коммерческой организации или НКО либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы; заявлении гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; заявлении гражданского служащего о невозможности выполнить требования действующего законодательства о запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета, хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ; обращении гражданского служащего, планирующего увольнение с гражданской службы о даче согласия на замещение должности в коммерческой организации или НКО; уведомлении гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Указанные зарегистрированные обращения представляются руководителю Комитета (лицу, исполняющему его обязанности), по решению которого, в суточный срок, они передаются ответственному должностному лицу для проведения соответствующей работы.