Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи от 3 августа 2016 г. N 127-П "О внесении изменений в служебный распорядок Госкомтранса КБР" (документ утратил силу)

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи
от 3 августа 2016 г. N 127-П
"О внесении изменений в служебный распорядок Госкомтранса КБР"

В соответствии с Федеральным законом от 2 июня 2016 года N 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Внести следующие изменения в Служебный распорядок Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи (далее - Госкомтранс КБР), утвержденный приказом от 16.01.2015 N 5-П:

1.1. По всему тексту в соответствующем падеже заменить слова "отдел делопроизводства, кадров и архивной работы" словами "отдел госслужбы, делопроизводства и архивной работы".

1.2. Главу V "Служебное время и время отдыха" изложить в следующей редакции:

"5.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих Госкомтранса КБР не может превышать 40 часов в неделю.

В Госкомтрансе КБР устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

Время начала и окончания работы и перерыва для отдыха устанавливается следующее:

начало работы - 9 часов 00 минут;

перерыв - 1 час: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

окончание работы - 18 часов 00 минут.

В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.

При совпадении выходного и праздничного дня перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

5.2. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя может быть изменено начало и окончание служебного времени, установлен неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается соответствующий приказ Госкомтранса КБР и заключается дополнительное соглашение к служебному контракту. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по согласованию сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения служебных обязанностей.

5.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданским служащим с учетом производственной необходимости и пожеланий гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым председателем Госкомтранса КБР, по представлению кадровой службы.

5.4. В соответствии с новым порядком предоставления отпусков, согласно ст. 46 Закона (в редакции Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 176-ФЗ) ежегодный основной оплачиваемый отпуск гражданским служащим предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Предоставление отпусков оформляется приказом Госкомтранса КБР.

5.5. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет гражданской службы и за ненормированный служебный день в соответствии с Законом.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданской службы исчисляется следующим образом:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Исчисление стажа (общей продолжительности) гражданской службы для определения гражданским служащим Госкомтранса КБР продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

5.6. В соответствии со статьей 45 Закона ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих в Госкомтрансе КБР должности:

государственную должность (председатель Госкомтранса КБР),

высшие должности (заместитель председателя Госкомтранса КБР),

главные должности (начальник отдела Госкомтранса КБР),

должности из ведущей группы должностей (заведующий сектором).

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданской службы и суммируется с ними.

Новый порядок отпусков для каждого госслужащего начнет действовать с нового служебного года. Под служебным годом следует понимать временной интервал, равный календарному году, исчисленный с даты назначения на должность гражданской службы.

5.7. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях по согласованию сторон гражданскому служащему по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

5.8. Отпуск за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы в Госкомтрансе КБР. В отдельных случаях оплачиваемый отпуск гражданскому служащему может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.

5.9. Очередность предоставления гражданским служащим ежегодных отпусков устанавливается графиком отпусков в соответствии с действующим законодательством с учетом необходимости обеспечения нормальной деятельности Госкомтранса КБР и благоприятных условий для отдыха гражданских служащих.

График отпусков на следующий календарный год утверждается председателем Госкомтранса КБР не позднее 25 декабря предыдущего года.

5.10. Гражданскому служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года. Продолжительность такого отпуска, порядок и условия его предоставления гражданскому служащему определяются председателем Госкомтранса КБР с учетом конкретных обстоятельств.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

А. Кудаев