Приложение N 3. Представление работодателя

Приложение N 3

к Положению о порядке и условиях

проведения аттестации кандидатов на

должность руководителя и руководителей

муниципальных бюджетных и казённых

образовательных учреждений (организаций),

учреждений (организаций) культуры и спорта

городского округа Прохладный КБР

Представление

_______________________________________________________________

              (наименование организации работодателя)

на____________________________________________________________,

                             (ф.и.о.)

_______________________________________________________________

______________________________________________________________

     (название должности, которую занимает руководитель

      образовательного учреждения)

для аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности

Дата рождения _____________________

                   (число, месяц, год)

Сведения об образовании:

- образование __________________________________________________

    (высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное,

     среднее)

какое образовательное учреждение окончил: ________________________

_______________________________________________________________

дата окончания: ____________

полученная специальность: _______________________________________

квалификация по диплому: ________________________________________

_______________________________________________________________

(если работник имеет или получает второе образование, то необходимо

 дать полные сведения по каждому, указав, на каком курсе учится)

- дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики:

какое образовательное учреждение окончил: ________________________

_______________________________________________________________

дата окончания: ____________

полученная специальность: _______________________________________

квалификация по диплому: ________________________________________

_______________________________________________________________

Общий трудовой стаж: __________ лет, стаж педагогической работы _________ лет, в данной должности ________ лет, стаж работы в данном учреждении _________ лет; стаж на руководящей должности _______ лет.

Основные достижения в профессиональной деятельности:

наличие квалификационной категории по педагогической деятельности (дата присвоения, данные документа о присвоении квалификационной категории):

наличие квалификационной категории по руководящей должности (дата присвоения, данные документа о присвоении квалификационной категории)

______________________________________________________________

____________________________________________________________;

Наличие наград: ________________________________________________

Наличие званий, ученой степени, ученого звания и т.д.:

_______________________________________________________________

Наличие деловых и личностных качеств руководящего работника, предполагающих успешную деятельность (описать, присутствуют ли и в какой степени, в деятельности аттестуемого следующие характеристики*).

Индивидуальные особенности аттестуемого как руководителя образовательного учреждения:

____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации (по руководящей должности)

_______________________________________________________________

Дата окончания срока действующей квалификационной категории/истечения срока аттестации на занимаемую руководящую должность ________________ ____________________________________________________________________

"___" ___________ 20___г.

Представление подготовлено ____________________________________

___________________________________________________________

                                (кем)

___________________ /Ф.И.О./ МП

Телефон аттестуемого: мобильный _______________

служебный __________________

С представлением ознакомлен (а): _______________________________

                                (подпись руководителя ОУ и дата)

* Комментарий

Оценка соответствия профессиональной компетентности работника квалификационным требованиям по должности:

1. Осуществление эффективного руководства образовательным учреждением, учреждением культуры и спорта в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения, учреждения культуры и спорта:

наличие программы развития образовательного учреждения, учреждения культуры и спорта, краткий анализ материально-технической базы и ее укрепления (за последние 3 года), результаты прохождения процедур лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательного учреждения (для общеобразовательных учреждений), создание условий для внедрения инноваций в образовательный процесс, полнота выполнения муниципального задания.

2. Обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения, учреждения культуры и спорта и качеству образования:

кадровое обеспечение образовательного процесса, своевременное устранение предписаний надзорных органов (Роспотребнадзора по КБР, ГУ МЧС России по КБР.

Для директоров общеобразовательных учреждений (организаций) за 3 года, предшествующих аттестации:

выполнение учебного плана образовательного учреждения, образовательных программ, наличие/отсутствие обучающихся, не успевающих по итогам учебного года, не посещающих образовательное учреждение, результаты ЕГЭ по русскому языку и математике, количество медалистов, уровень обученности, качество обучения, победители и призеры олимпиад городского, областного уровней, выполнение целевых показателей Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Для директоров образовательных учреждений дополнительного образования за 3 года, предшествующих аттестации:

охват детей системой дополнительного образования, сохранность контингента, количество реализуемых образовательных программ, разнообразие направленностей дополнительных образовательных программ, участие в мероприятиях различного уровня, выполнение целевых показателей Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Для директоров учреждений культуры за 3 года, предшествующих аттестации:

охват детей системой дополнительного образования, сохранность контингента, количество реализуемых образовательных программ, доля детей поступивших в ССУЗы и ВУЗы по направлениям профиля, доля участников городских, региональных, всероссийских и международных детских и юношеских художественных и музыкальных выставок, фестивалей, конкурсов, разнообразие направлений дополнительных образовательных программ, участие в мероприятиях различного уровня, выполнение целевых показателей Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Для директоров учреждений спорта за 3 года, предшествующих аттестации:

охват детей системой дополнительного образования, сохранность контингента, количество реализуемых образовательных программ, результативность обеспечения повышения уровня подготовленности обучающихся (выполнение контрольно-передовых нормативов, выполнение спортивных разрядов 1 взр., КМС, МС, МССК, ЗМС и т.д.), доля детей поступивших в ССУЗы и ВУЗы по направлениям профиля, доля участников городских, региональных, всероссийских и международных соревнований, разнообразие направленности дополнительных образовательных программ, участие в мероприятиях различного уровня, выполнение целевых показателей Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

К представлению прилагаются:

копия аттестационного листа;

копия диплома об образовании;

копия паспорта;

копия удостоверения о повышении квалификации по занимаемой руководящей должности, охране труда.