Приложение. Положение о системе государственного управления охраной труда в Министерстве образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

Приложение

Положение
о системе государственного управления охраной труда в Министерстве образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
(утв. приказом министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики от 16 марта 2017 г. N 343)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о системе государственного управления охраной труда в Министерстве образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) разработано в соответствии с Федеральным законом от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 12.01.2009 г. N 6-РЗ "Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике", межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230 - 2007 "Система стандартов безопасности труда", национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда.

1.2. Система государственного управления охраной труда в Министерстве (далее - Система) - это согласованная деятельность работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, направленная на обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работников и обучающихся в процессе трудовой и образовательной деятельности.

1.3. Целью Системы является реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда, федеральных, республиканских государственных программ (подпрограмм государственных программ), отраслевой программы и планов мероприятий образовательных организаций по улучшению условий и охраны труда.

1.4. Основными задачами Системы являются:

обеспечение защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

создание и совершенствование правовой и нормативной базы по охране труда в образовательной организации;

создание в образовательных организациях эффективных систем управления охраной труда и профессиональными рисками и обеспечение их функционирования.

II. Принципы организации и функционирования Системы

2.1. Организация и функционирование Системы базируются на следующих принципах:

признание и обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам трудовой и образовательной деятельности образовательной организации;

профилактическая направленность деятельности Системы в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

обеспечение целевого планирования мероприятий по охране труда и их финансирования;

проведение обучения и проверки знания работниками образовательных организаций требований охраны труда;

исполнение работодателями и работниками требований законодательства об охране труда;

использование механизмов государственной экспертизы условий труда, специальной оценки условий труда в целях улучшения условий и охраны труда в образовательной организации.

III. Структура Системы

3.1. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в пределах полномочий Министерства.

3.2. В образовательных организациях, подведомственных Министерству (далее - подведомственные учреждения) управление охраной труда осуществляют:

работодатели;

комитеты (комиссии) по охране труда.

IV. Функции Министерства по управлению охраной труда

4.1. Создание системы управления охраной труда и профессиональными рисками в подведомственных учреждениях Министерства и обеспечение ее функционирования;

проведение государственной политики в области охраны труда;

принятие и выполнение отраслевой программы по улучшению условий и охраны труда;

проведение мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в подведомственных учреждениях;

создание отраслевой комиссии по охране труда;

осуществление ведомственного контроля Министерства за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в подведомственных учреждениях в соответствии с действующим законодательством;

принятие участия в установленном федеральным законодательством порядке в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, а также несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

осуществление организационно-методического руководства работой комиссий (комитетов) по охране труда подведомственных учреждений;

проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в подведомственных учреждениях и принятие мер по их предупреждению;

проведение месячника охраны труда и иных мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда;

представление информации о состоянии условий и охраны труда в Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики по запросу;

осуществление иных полномочий в области охраны труда, предусмотренные федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики.