Приложение N 1. Порядок замещения вакансий в молодежной администрации городского округа Прохладный КБР

Приложение N 1

к Положению о

Молодежной администрации

городского округа Прохладный КБР

Порядок
замещения вакансий в молодежной администрации городского округа Прохладный КБР

1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности в Молодежную администрацию городского округа Прохладный КБР. Конкурс на замещение вакантной должности в молодежную администрацию городского округа Прохладный КБР обеспечивает право молодых людей города на равный доступ к общественной работе в Молодежной администрации.

2. Конкурс объявляется раз в два года с 01 по 15 апреля.

3. Конкурс может быть объявлен досрочно при появлении вакантной должности.

4. Право на участие в конкурсе имеют молодые люди от 14 до 30 лет.

5. Конкурс проводится в три этапа. На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещается информация о проведении конкурса на сайте местной администрации городского округа Прохладный КБР в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

6. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 в срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).

7. Молодой человек, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в методический отдел МУ "Управление образования местной администрации г.о. Прохладный КБР" (г. Прохладный, ул. Головко 345):

заявление;

копию паспорта;

справку с места учебы или работы;

рекомендации с места учебы (классного руководителя, заверенные директором образовательного учреждения) или с места работы;

анкету, в которой участник конкурса излагает свое видение по одной из социальных или экономических проблем города, а также свои предложения по решению данной проблемы (приложение N 2).

8. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения "О Молодежной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики", представляются в МУ "Управление образования местной администрации городского округа Прохладный КБР" в течение 15 дней со дня объявления об их приеме.

9. На втором этапе конкурса экспертной группой ведется обработка документов в срок до 25 апреля текущего года.

10. В состав экспертной группы входят:

глава местной администрации городского округа Прохладный КБР (председатель);

заместитель главы местной администрации городского округа Прохладный КБР по социальным вопросам; (заместитель председателя);

начальник методического отдела МУ "Управление местной администрации городского округа Прохладный КБР (секретарь);

психолог одного из образовательных учреждений городского округа Прохладный (по согласованию);

кандидатура из числа депутатов Совета местного самоуправления городского округа Прохладный КБР.

11. По результатам обработки документов экспертной группой проводится совещание 25 апреля текущего года.

12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к вакантной должности Молодежной администрации, на замещение которой он был объявлен, экспертной группой может быть принято решение о проведении повторного конкурса.

13. Третьим этапом экспертная группа по результатам конкурса выбирает наиболее подходящих претендентов по каждому направлению.

14. Заседание экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов. Решения экспертной группы по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

15. При равенстве голосов решающим является голос председателя экспертной группы.

16. Решение экспертной группы принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

17. Результаты голосования экспертной группы оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

18. Информация о результатах конкурса размещается в СМИ, на официальном сайте местной администрации городского округа Прохладный КБР и на официальном сайте МУ "Управление образования местной администрации городского округа Прохладный КБР".