Приложение. Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района, сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Приложение

Положение
о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района, сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать
(утв. постановлением местной администрации Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики
от 21 апреля 2017 г. N 87)

1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими местной администрации Прохладненского муниципального района, сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

2. Используемые термины:

- общедоступная информация - общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен. При этом отсутствие ограничения в доступе к информации предполагает возможность неограниченного круга лиц беспрепятственно получать и по своему усмотрению использовать размещенную информацию без согласия и ведома служащего или гражданина,

- данные, позволяющие идентифицировать личность муниципального служащего или гражданина - совокупность или одно из следующих сведений: фамилия и имя, фотография, место службы (работы).

3. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (далее - сведения), представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы местной администрации Прохладненского муниципального района и ее отраслевых управлений - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий местной администрации Прохладненского муниципального района и ее отраслевых управлений - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

Календарный год исчисляется с 1 января по 31 декабря включительно.

4. Сведения представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.

5. Сведения представляются по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р (далее - форма).

6. Сведения предоставляются в установленные сроки в кадровую службу представителя нанимателя.

7. В случае если муниципальным служащим или гражданином в сети "Интернет" не размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, форма не заполняется.

8. Форма заполняется как печатным, так и рукописным способом.

9. Данные в форму вносятся в соответствии с документом, удостоверяющим личность (посредством последовательной записи требуемых формой данных), актом о назначении на должность муниципальной службы и трудовым договором по состоянию на дату представления сведений.

10. При указании сайта или страницы сайта в форму вносится адрес в сети "Интернет" в соответствии с тем, как он указан в адресной строке.

11. Сайт и (или) страница сайта (персональные страницы сайтов социальных сетей, а также блогов, микроблогов, персональные сайты) подлежит(-ат) отражению в форме при соблюдении одновременно следующих условий:

1) на сайте и (или) странице сайта размещалась общедоступная информация;

2) на сайте и (или) странице сайта размещались данные, позволяющие идентифицировать личность муниципального служащего или гражданина;

3) общедоступная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта непосредственно муниципальным служащим или гражданином;

4) указанная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта в течение отчетного периода, указанного в пункте 3 настоящего Положения.

12. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений.