Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Фонд оплаты труда
1. При формировании фонда оплаты труда для муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и окладов за классный чин должны предусматриваться следующие средства на выплату:
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
в) ежемесячного денежного поощрения;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющую государственную тайну;
д) за звания заслуженный работник;
е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
2. Представитель руководителя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.
3. Решение о повышении (индексации) должностных окладов принимается местной администрацией Терского муниципального района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.