Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета местного самоуправления Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 28 декабря 2016 г. N 27 "Об утверждении Положений о денежном содержании муниципальных служащих и работников, не отнесенных к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы Терского муниципального района КБР" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих Терского муниципального района, оплата труда которых осуществляется за счет средств районного бюджета Терского муниципального района
- Статья 3. Оклад за классный чин
Статья 3. Оклад за классный чин
Статья 3. Оклад за классный чин
1. Оклад за классный чин муниципальным служащим устанавливается в следующих размерах:
1 класс - 33 процента должностного оклада;
2 класс - 30 процентов должностного оклада;
3 класс - 28 процентов должностного оклада.
2. Порядок присвоения и сохранения классных чинов определяется статьями 12-1, 12-2 Закона КБР от 04.07.1998 N 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", а также Положением о порядке проведения квалификационного экзамена среди муниципальных служащих органов местного самоуправления Терского муниципального района, утверждаемым правовым актом Терского муниципального района.
3. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, относящуюся к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, муниципальному служащему присваивается классный чин, являющийся первым для этой группы должностей муниципальной службы. В указанном случае классный чин присваивается без учета продолжительности срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не раньше чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.