Приложение N 1. Положение о муниципальной комиссии по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов трудоспособного возраста в Прохладненском муниципальном районе

Приложение N 1

Положение
о муниципальной комиссии по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов трудоспособного возраста в Прохладненском муниципальном районе
(утв. постановлением местной администрации Прохладненского муниципального района
от 7 июня 2017 г. N 164)

1. Общие положения

1.1. Муниципальная комиссия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов трудоспособного возраста в Прохладненском муниципальном районе (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, образованным при местной администрации Прохладненского муниципального района в целях достижения целевых прогнозных показателей в области содействия занятости инвалидов, а также эффективного взаимодействия органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Прохладненском муниципальном районе, внебюджетных фондов, объединений работодателей, общественных организаций и объединений инвалидов, осуществляющих деятельность в Прохладненском муниципальном районе, в вопросах обеспечения занятости инвалидов, имеющих в соответствии с Индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида рекомендации к занятию трудовой деятельностью, а также в целях обеспечения исполнения работодателями действующего законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

ГАРАНТ:

См. Справку о квотах для приема на работу инвалидов и других категорий работников, установленных в Кабардино-Балкарской Республике

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики, указами и распоряжениями Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Цели и задачи Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет выработку согласованных решений в целях организации работы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места, и подготовку предложений по достижению целевых показателей в области содействия занятости населения в части трудоустройства инвалидов.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

реализация конституционных прав граждан, относящихся к категории инвалидов, на труд, обеспечение гарантий государства по содействию занятости инвалидов и предоставление им государственных услуг в сфере занятости населения;

организация взаимодействия органов и организаций, указанных в пункте 1 настоящего Положения, по вопросам содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов;

рассмотрение вопросов по достижению целевых показателей по трудоустройству незанятых инвалидов;

принятие эффективных мер по устранению нарушений действующего законодательства по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места;

рассмотрение иных вопросов по соблюдению в отношении инвалидов положений правовых актов, содержащих гарантии предоставления государственных услуг в сфере занятости населения.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач:

проводит мониторинг деятельности учреждений и организаций, осуществляющих деятельность в Прохладненском муниципальном районе в части взаимодействия с органами службы занятости по вопросам трудоустройства инвалидов;

рассматривает на заседаниях итоги работы организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность в Прохладненском муниципальном районе в части выполнения в полном объеме действующего законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также мероприятий по повышению занятости инвалидов трудоспособного возраста в целях достижения целевых показателей;

запрашивать в установленном порядке необходимую для осуществления деятельности Комиссии информацию у учреждений и организаций, осуществляющих деятельность в Прохладненском муниципальном районе;

приглашать на заседания Комиссии руководителей и иных должностных лиц учреждений и организаций, осуществляющих деятельность в Прохладненском муниципальном районе;

заслушивать отчеты руководителей и иных должностных лиц учреждений и организаций, осуществляющих деятельность в Прохладненском муниципальном районе по вопросам трудоустройства инвалидов;

по результатам рассмотрения представленных руководителями организаций и предприятий сведений (отчетов, информации) о выполнении требований законодательства о трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места направлять в Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и органы прокуратуры предложения о принятии предусмотренных законодательством мер реагирования.

4. Организация деятельности Комиссии

4.1. Комиссия осуществляет деятельность в соответствии с планом, утверждаемым председателем Комиссии.

4.2. Комиссия осуществляет свою деятельность по мере необходимости.

4.3. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии.

4.4. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, принимается большинством голосов присутствующих на заседании от каждой из сторон. Если при обсуждении вопросов не будет достигнуто согласие сторон Комиссии, стороны, заключившие соглашение перед применением своих решений проводят консультации.

4.5. При необходимости стороны вправе заменять своих представителей в Комиссии, о чем информируют Комиссию.

4.6. Организационно-методическое обеспечение работы Комиссии возлагается на ГКУ "Центр труда, занятости и социальной защиты" Прохладненского района.

4.7. Итоги заседания Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии.

4.7.1. Протокол заседания Комиссии ведет секретарь Комиссии. Принятые Комиссией решения доводятся до заинтересованных в виде копии протокола либо выписок из него.

4.7.2. Секретарь Комиссии имеет право получать и использовать информационные материалы и документы, необходимые для исполнения возложенных обязанностей.

4.8. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

5. Председатель Комиссии

5.1. Руководит деятельностью Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач.

5.2. Распределяет обязанности между членами Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии.

5.3. Принимает решения, обеспечивающие деятельность Комиссии.

5.4. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

6. Члены Комиссии

6.1. Члены Комиссии в своей деятельности руководствуются законами Российской Федерации, региональными и районными соглашениями, нормативно-правовыми и регламентирующими документами органов местного самоуправления.

6.2. Члены Комиссии:

6.2.1. Участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с планом работы, в подготовке проектов решений Комиссии.

6.2.2. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

6.3. Члены Комиссии имеют право:

6.3.1. Обращаться в органы местной администрации Прохладненского муниципального района, объединения работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством.

6.3.2. Знакомятся со статистическими и другими материалами, с трудовыми и социально-бытовыми условиями работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории Прохладненского муниципального района, независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности.

6.4. Члены комиссии, уполномоченные соответствующей стороной и по соглашению с координатором Комиссии, имеют право принимать участие в заседаниях местной администрации Прохладненского муниципального района по вопросам, представляющим интерес для данной стороны.