Приказываю:
1. Внести в Положение о кадровом резерве Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы КБР, утвержденное приказом Министерства финансов КБР от 7 апреля 2015 года N 44 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства финансов КБР для замещения должностей государственной гражданской службы КБР" следующие изменения:
1.1. дополнить подпункт "в" пункта 10 после слов "с согласия указанных гражданских служащих" словами "по письменному заявлению служащего о включении в кадровый резерв и письменному согласию на обработку и передачу персональных данных по утвержденной форме";
1.2. дополнить пункт 11 абзацем следующего содержания:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Указанные изменения уже были внесены приказом Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 2 февраля 2016 г. N 11
"Предельный срок непрерывного нахождения в кадровом резерве министерства составляет три года.";
1.3. подпункты "и, к, л" пункта 25 изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Указанные изменения уже были внесены приказом Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 2 февраля 2016 г. N 11
"и) истечение предельного срока нахождения в кадровом резерве министерства;
к) наступление и (или) установление обстоятельств, препятствующих поступлению кандидата на гражданскую службу или прохождению им гражданской службы;
л) повторный отказ от предложенной для замещения вакантной должности гражданской службы соответствующей группы.";
1.4. исключить в подпункте "з" пункта 25 слова "- 60 лет";
1.5. подпункты "ж, з, и" пункта 26 Положения о кадровом резерве Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы КБР" изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Указанные изменения уже были внесены приказом Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 2 февраля 2016 г. N 11
"ж) истечение предельного срока нахождения в кадровом резерве министерства;
з) наступление и (или) установление обстоятельств, препятствующих поступлению кандидата на гражданскую службу или прохождению им гражданской службы;".
и) повторный отказ от предложенной для замещения вакантной должности гражданской службы соответствующей группы.";
1.6. абзац первый пункта 27 изложить в редакции:
"Решение об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики оформляется правовым актом Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики в течение трех рабочих дней со дня наступления или обнаружения оснований, предусмотренных пунктами 25, 26 настоящего Положения.
Копия соответствующего правового акта (выписка из правового акта) в течение трех рабочих дней со дня принятия направляется гражданскому служащему (гражданину), состоявшему в кадровом резерве Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики.".
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр |
З.А. Лихов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Пересмотрено положение о кадровом резерве Министерства финансов КБР для замещения должностей государственной гражданской службы КБР. Уточнено, что в кадровый резерв включаются гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы и включаемые в резерв с согласия указанных гражданских служащих по письменному заявлению служащего о включении в кадровый резерв и письменному согласию на обработку и передачу персональных данных по утвержденной форме.
Определено, что предельный срок непрерывного нахождения в кадровом резерве министерства составляет 3 года. Скорректированы основания исключения гражданского служащего из кадрового резерва Министерства. К ним относятся истечение предельного срока нахождения в кадровом резерве министерства; наступление или установление обстоятельств, препятствующих поступлению кандидата на гражданскую службу или прохождению им гражданской службы; повторный отказ от предложенной для замещения вакантной должности гражданской службы соответствующей группы.
Приказ Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 28 июня 2017 г. N 52н "О внесении изменений в Приказ Минфина КБР от 7 апреля 2015 года N 44 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства финансов КБР для замещения должностей государственной гражданской службы КБР"
Текст приказа опубликован в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 4 августа 2017 г. N 28 (518)