Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи от 17 июля 2017 г. N 103-п "О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи" (не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закреплена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы КБР и включение в кадровый резерв в Госкомитете КБР по транспорту и связи. Конкурс в Госкомтрансе КБР объявляется по решению председателя Госкомтранса КБР либо исполняющего его обязанности при наличии вакантной должности гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе. Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Госкомтранса КБР размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в нем. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, его заместителем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

 

Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи от 17 июля 2017 г. N 103-п "О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи"

 

Текст приказа опубликован на официальном сайте Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи (www.goskomtranskbr.ru) 17 июля 2017 г.

 

Настоящий приказ фактически утратил силу в связи с принятием Приказа Госкомтранса КБР от 25 мая 2018 г. N 58-П "О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи"