Приложение N 1. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Приложение N 1

к Методике,

утвержденной приказом

Госкомтранса КБР

от 17 июля 2017 г. N 103-п

Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи (Госкомтранс КБР)

Объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, ______________________________, относящейся к __________________ группе должностей, категории _______________________.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения указанной должности государственной гражданской службы Госкомтранса КБР.

Кандидатами на участие в конкурсе могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным к указанной должности гражданской службы квалификационным требованиям.

Гражданские служащие, замещающие должности в Госкомтрансе КБР или ином государственном органе и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя председателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой Госкомтранса КБР анкету с приложением фотографии.

Устанавливаемые квалификационные требования для замещения указанной должности:

(в соответствии со статьей 7 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" и статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации).

к уровню профессионального образования и стажу работы:

образование - ______________________________________;

стаж - ______________________________________________.

к уровню профессиональных знаний, знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, республиканских законов, актов Главы и Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

- иных нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере деятельности Госкомтранса КБР, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, правовых, организационных основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

- основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, основ делопроизводства, служебного распорядка Госкомтранса КБР;

к навыкам:

- умение применять в служебной деятельности действующее законодательство о государственной гражданской службе, иные нормативные документы на высоком профессиональном уровне; составлять проекты различных документов (приказов, распоряжений, постановлений, и др.; работать на компьютере (WORD, WINDOWS), в том числе с информационными системами (Консультант Плюс, Гарант); организовать рабочее время в целях максимального использования временного ресурса; разрабатывать план конкретных действий для решения поставленных задач, владеть устойчивыми навыками делового письма, делового общения, профессиональной этики; развивать навыки коммуникации; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, со структурными подразделениями Госкомтранса КБР, государственными и муниципальными служащими, населением;

а так же обладать такими личными качествами как: отзывчивость, дружелюбие, высокое нравственное сознание, гуманность, чувство долга, ответственность за порученное дело, принципиальность и независимость в обеспечении прав, свобод и законных интересов личности, необходимая воля и настойчивость в исполнении принятых решений, чувство нетерпимости к нарушению законодательства о государственной гражданской службе в собственной профессиональной деятельности;

Перечень документов, представляемых кандидатами для участия конкурсе:

а) личное заявление (приложение N 1 к объявлению);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (приложение N 2 к объявлению);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приложение N 3 к объявлению);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

согласие на обработку персональных данных (приложение N 4 к объявлению)

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение N 5 к объявлению)

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (приложение N 6 к объявлению);

Документы на участие в конкурсе представляются в Госкомтранс КБР в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Госкомтранса КБР по адресу: г. Нальчик, ул. Мечникова, 130 а, кабинет N 206, ежедневно с 10-00 до 17-00, кроме субботы и воскресенья, перерыв с 13-00 до 14-00.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты не допускаются к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к указанной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (подробно в условиях прохождения госслужбы).

Условия прохождения гражданской службы в Госкомтрансе КБР (приложение N 7 к объявлению).

Порядок и сроки проведения конкурса.

Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап - прием и проверка документов (в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Госкомтранса КБР);

2 этап - прохождение конкурсных процедур (информация о дате, месте и порядке проведения второго этапа конкурса будет размещена дополнительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса ___________________.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Информация о дате, месте и порядке проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственного гражданского служащего Госкомтранса КБР будет размещена дополнительно на официальном сайте Госкомтранса КБР gkts07@kbr.ru.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "gkts07@kbr.ru" следует читать: "www.goskomtranskbr.ru"

Справки по телефону: _____________________.

ГАРАНТ:

Не приводится