Приложение N 5. Должностная инструкция ведущего специалиста отдела опеки и попечительства местной администрации Зольского муниципального района КБР по защите законных прав и интересов несовершеннолетних в судебных процессах

Приложение N 5

к постановлению главы местной администрации

Зольского муниципального района

от 11 июля 2011 г. N 591

Должностная инструкция
ведущего специалиста отдела опеки и попечительства местной администрации Зольского муниципального района КБР по защите законных прав и интересов несовершеннолетних в судебных процессах

I. Общие положения

1.1. Ведущий специалист отдела опеки и попечительства местной администрации Зольского муниципального района КБР (далее именуется - ведущий специалист) относится согласно Реестру муниципальных должностей в Кабардино-Балкарской Республике к старшей группе должностей и имеет регистрационный номер 01-3-018 и на него распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.

1.2. Ведущий специалист назначается и освобождается от должности главой местной администрации Зольского муниципального района КБР.

1.3. Ведущий специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела опеки и попечительства местной администрации Зольского муниципального района КБР.

1.4. В своей деятельности ведущий специалист отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией Организации Объединенных Наций о правах ребенка, Семейным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" N 124-ФЗ от 24.07.1998 года, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" N 131-ФЗ от 06.10.2003 года, Федеральным законом "Об опеке и попечительстве" N 48-ФЗ от 24.04.2008 года, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными и нормативно-правовыми актами министерств и ведомств Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики по вопросам опеки и попечительства, Законом Кабардино-Балкарской Республики "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями Кабардино-Балкарской Республики по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних" N 24-РЗ от 12.05.2008 года, Законом Кабардино-Балкарской Республики "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в отношении несовершеннолетних" N 24-РЗ от 12.05.2008 года, Законом Кабардино-Балкарской Республике" N 25-РЗ от 12.05.2008 года, Уставом Зольского муниципального района КБР, нормативными и нормативно-правовыми актами Зольского муниципального района КБР, относящимися к специфике деятельности отдела, Положением об отделе, должностной инструкцией.

II. Основные обязанности

2.1. Рассматривает спорные вопросы между родителями по воспитанию детей.

2.2. В случае установления противоречий между интересами детей и интересами родителей представляет интересы несовершеннолетних в суде.

2.3. Рассматривает вопросы, готовит проекты распорядительных документов о присвоении или изменении фамилии, имени несовершеннолетних в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

2.4. Готовит документы и участвует в судебных процессах по защите имущественных прав несовершеннолетних граждан, в судебных разбирательствах по рассмотрению споров, связанных с воспитанием детей.

2.5. Осуществляет:

- обследование жилищно-бытовых условий жизни и воспитания несовершеннолетних, их родителей и других заинтересованных лиц по поручениям суда и представляет соответствующие акты.

- контроль за условиями содержания и воспитания детей, переданных в семьи на воспитание;

- дает согласие на установление (удочерение) отцовства в случаях, предусмотренных законодательством;

- осуществляет охрану интересов не родившегося наследника при разделе наследственного имущества;

- рассматривает предложения, заявления и жалобы по вопросам социально - правовой защиты несовершеннолетних, консультирует и принимает по ним необходимые меры;

- осуществляет контроль прохождения специальной подготовки гражданами, изъявившими желание взять на воспитание в семью ребенка; принимает заключение по итогам психологического обследования граждан названной категории;

- ведет в установленном порядке документацию, соблюдает сроки хранения документации, несет персональную ответственность за сохранность документов по охране прав детей.

- качественное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей; в пределах своей компетенции выполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органов власти, главы местной администрации Зольского муниципального района КБР, Совета местного самоуправления Зольского муниципального района КБР, выполняет распоряжения вышестоящих руководителей в пределах, предусмотренных должностной инструкцией;

- подготовку документов и мероприятий, связанных с организацией летнего (зимнего) отдыха несовершеннолетних подопечных.

2.6. Обеспечивает:

- высокую организацию и дисциплину труда в своей работе;

- конфиденциальность получаемой информации в соответствии с действующим законодательством;

- необходимый уровень документооборота и хранение документов в соответствии с действующим законодательством;

- грамотное составление документов, соблюдение сроков их прохождения.

2.7. Принимает участие:

- в сборе материалов, документов по кругу вопросов, входящих в компетенцию отдела;

- в подготовке материалов, документов, первичном обследовании условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, определяемых в семью кандидата в опекуны (попечители), контрольном обследовании условий содержания, воспитания и образования подопечных.

2.8. Составляет опись имущества несовершеннолетних подопечных и осуществляет последующий контроль за его сохранностью.

2.9. Оформляет и ведет личные дела несовершеннолетних подопечных.

2.10. Готовит:

- необходимые справки несовершеннолетним подопечным;

- справки гражданам о том, что не лишены (лишены) родительских прав по отношению к своим несовершеннолетним детям;

- запросы в государственные и общественные организации, гражданам об истребовании необходимых документов и материалов для осуществления возложенных обязанностей.

- к архивному хранению документацию по кругу своих вопросов.

2.11. Направляет необходимые сведения в соответствующее учреждение.

2.12. Принимает от попечителей справки, заключения, документы из образовательных, медицинских учреждений и учреждений трудовой занятости населения для выплаты денежных средств на обучающихся, нетрудоустроенных по здоровью либо отсутствию рабочих мест подопечных в возрасте от 16 до 18 лет, отчеты опекунов.

2.13. Ведет документацию согласно номенклатуре дел отдела в пределах своей компетенции.

2.14. По кругу своих обязанностей готовит необходимую статистическую отчетность.

2.15. Выполняет:

- работы на компьютере и множительной технике;

- конфиденциальность получаемой информации в соответствии с действующим законодательством;

- необходимый уровень документооборота и хранение документов в соответствии с действующим законодательством;

- грамотное составление документов, соблюдение сроков их прохождения

- работу временно отсутствующих специалистов отдела опеки и попечительства в соответствии с заданием начальника отдела.

2.16. Участвует в заседаниях комиссий, членом которых он является.

III. Права и полномочия

Ведущий специалист имеет право:

3.1. Готовить проекты писем по вопросам, входящим в его служебную компетенцию.

3.2. Представлять интересы и излагать позицию отдела опеки и попечительства в учреждениях и организациях по вопросам, входящим в его служебную компетенцию.

3.3. Вносить на рассмотрение начальника отдела оформленные предложения по совершенствованию работы отдела для выполнения возложенных на него задач.

IV. Требования к работнику

4.1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, знание действующего законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, нормативных правовых актов Зольского муниципального района КБР применительно к направлению деятельности, стаж муниципальной службы на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

4.2. Ведущий специалист должен обладать чувством ответственности, организаторскими способностями, инициативой, умением работать с людьми, дисциплинированностью.

V. Ответственность

Ведущий специалист несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в пределах, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

- за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы, в пределах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

- за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

- за несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой.