Приложение N 1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению депутатов Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района, муниципальных служащих аппарата Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района и урегулированию конфликта интересов

Приложение N 1

к решению

Совета местного самоуправления

Баксанского муниципального района

от 15 декабря 2017 г. N 14-3

Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению депутатов Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района, муниципальных служащих аппарата Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района и урегулированию конфликта интересов

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению депутатов Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района, муниципальных служащих аппарата Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении депутатов Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района, муниципальных служащих, замещающих все категории и группы должностей муниципальной службы в аппарате Совета местного самоуправления;

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, Уставом Баксанского муниципального района, иными правовыми актами Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района, настоящим Положением;

1.3. Основными задачами Комиссии являются:

а) обеспечение соблюдения депутатами Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района, муниципальными служащими аппарата Совета местного самоуправления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) осуществление работы по предупреждению коррупции.

II. Порядок образования комиссии

2.1. Комиссия образуется на основании решения Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района

Указанным актом утверждается персональный состав комиссии.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

2.2. Общее число членов комиссии составляет не менее 5 человек.

2.3. В состав комиссии входят:

представитель нанимателя (работодатель) и уполномоченные им муниципальные служащие, в том числе, из подразделений по вопросам правового и кадрового обеспечения и подразделения, где муниципальный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы;

депутаты представительных органов муниципальных образований, муниципальные служащие, приглашаемые в Совет местного самоуправления Баксанского муниципального района в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.

2.4. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

2.5. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

2.6. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса могут участвовать:

а) определяемые председателем Комиссии двое муниципальных служащих, замещающих в Совете местного самоуправления Баксанского района должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Совете местного самоуправления Баксанского муниципального района, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица органов местного самоуправления, других органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель депутата, муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому отдельно в каждом конкретном случае не менее чем за три дня до заседания Комиссии на основании ходатайства депутата, муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.

2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

2.8. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

III. Порядок работы комиссии

3.1. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

а) представление руководителем муниципального образования материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении депутатом, муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о несоблюдении депутатом, муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в Совет местного самоуправления Баксанского муниципального района:

- обращение гражданина, замещавшего в аппарате Совета местного самоуправления должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

- заявление депутата, муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление Председателя Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения депутатом, муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо мер по предупреждению коррупции;

г) представление Председателем Совета местного самоуправления материалов проверки, свидетельствующих о представлении депутатом, муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

3.2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

3.3. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, указанной в пункте 3.1. настоящего положения:

а) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 7 дней со дня поступления указанной информации;

б) организует ознакомление депутата, муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в Совет местного самоуправления Баксанского муниципального района и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 2.6. настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

3.4. Заседание Комиссии проводится в присутствии депутата, муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос. При наличии письменной просьбы депутата, муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки депутата, муниципального служащего или их представителя на заседание Комиссии при отсутствии письменной просьбы депутата, муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки депутата, муниципального служащего или их представителя без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие депутата, муниципального служащего.

3.5. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения депутата, муниципального служащего и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых депутату, муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы.

3.6. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

3.7. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные депутатом, муниципальным служащим соответствуют требованиями действующего законодательства, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные депутатом, муниципальным служащим не соответствуют требованиям действующего законодательства, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Председателю Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района применить к депутату, муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

3.8. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что депутат, муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что депутат, муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Главе Баксанского муниципального района указать депутату, муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к депутату, муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

3.9. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

б) отказать гражданину в праве на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и мотивировать свой отказ.

3.10. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления депутатом, муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления депутатом, муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует депутату, муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления депутатом, муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несов