Приложение N 1. Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя (директора) государственного учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Кабардино-Балкарской Республики

Приложение N 1

к приказу Министерства

природных ресурсов и экологии

Кабардино-Балкарской Республики

от 27 февраля 2018 года N 19/К

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя (директора) государственного учреждения, подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Кабардино-Балкарской Республики

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству Кабардино-Балкарской Республики (далее - конкурс), определяет условия участия в нем.

Конкурс является открытым по составу участников.

2. Приказом министра природных ресурсов и экологии Кабардино-Балкарской Республики:

образуется конкурсная (аттестационная) комиссия для организации и проведения конкурса (далее - комиссия) и утверждается ее состав;

организуется публикация в средствах массовой информации подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;

принимаются заявки от претендентов и ведется их учет;

проверяется правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;

передаются в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;

признается конкурс несостоявшимся при наличии менее двух участников.

3. В состав конкурсной комиссии (аттестационной) входят:

- представитель нанимателя и (или) уполномоченный им гражданский служащий (председатель конкурсной (аттестационной комиссии);

- государственный гражданский служащий министерства (заместитель председателя конкурсной (аттестационной) комиссии);

- начальник отдела государственной службы, кадров и делопроизводства (секретарь конкурсной (аттестационной) комиссии;

- начальник отдела правового обеспечения;

- представитель Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики;

- представитель Министерства по земельным имущественным отношениям Кабардино-Балкарской Республики;

- представитель Общественного совета Министерства природных ресурсов и экологии Кабардино-Балкарской Республики.

К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной (аттестационной) комиссией решения.

4. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна рассматривать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительной причине (болезнь, командировка и т.п.), может производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии приказом.

5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем комиссии, присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно содержать следующую информацию:

наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении учреждения;

требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя государственного учреждения;

дата и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;

адрес места приема заявок и документов;

перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

дата, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;

номера телефонов, адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;

способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;

иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

основные условия трудового договора.

8. С момента начала приема заявок каждому претенденту предоставляется возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности государственного учреждения.

9. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности государственного учреждения, опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее пяти лет, и отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя государственного учреждения.

10. Для участия в конкурсе претенденты представляют в Министерство природных ресурсов и экологии Кабардино-Балкарской Республики в установленный срок следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой сл