Статья 5. Фонд оплаты труда

Статья 5. Фонд оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда Главы сельского поселения предусматриваются следующие выплаты (в расчете на год):

1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию - в размере квалификационных требований, утвержденных муниципальным правовым актом сельского поселения в размере 4 должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, исходя из стажа муниципальной службы - 3,6 должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 12 должностных окладов;

5) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

6) ежемесячное денежное поощрение - в размере до 26,4 должностных окладов;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов.

2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются следующие выплаты (в расчете на год):

1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию - в размере квалификационных требований, утвержденных муниципальным правовым актом сельского поселения;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, исходя из стажа муниципальной службы - 3,6;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (в расчете за месяц):

- высшая должность - в размере до 60% от должностного оклада;

- ведущая должность - в размере до 60% от должностного оклада;

- старшая и младшая должности - в размере до 45% от должностного оклада;

5) премии по итогам за квартал - в размере 3 должностных окладов в год;

6) ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу (в расчете на год):

- высшая должность - в размере до 26,4 должностных окладов;

- ведущая должность - в размере до 22 должностных окладов;

- старшая должность - в размере до 22 должностных окладов;

- младшая должность - в размере до 20 должностных окладов;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов.

8) Общий годовой фонд работников муниципальной службы сельского поселения Псыхурей составляет:

- глава сельского поселения - 65 должностных окладов;

- главный специалист - бухгалтер - 55,4 должностных оклада;

- ведущий специалист - 55,4 должностных оклада;

- специалист 1 категории - 53,6 должностных оклада;

- специалист 2 категории - 50,6 должностных оклада;

3. Глава сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящей статьи.

4. Должностные оклады могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики.

5. Решение о повышении (индексации) должностных окладов принимается Советом местного самоуправления сельского поселения.

6. В случае экономии фонда оплаты труда ежемесячное денежное поощрение может превышать размер, установленный пунктом 6 ч. 2 ст. 5 настоящего Положения.

7. Размер денежного содержания, установленного в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного на день вступления в силу настоящего Положения.