Приложение. Порядок исчисления размера пенсии за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в Прохладненском муниципальном районе КБР

Приложение

Утвержден

постановлением местной администрации

Прохладненского муниципального района

от 7 февраля 2018 г. N 71

Порядок
исчисления размера пенсии за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в Прохладненском муниципальном районе КБР

1. Настоящий Порядок исчисления размера пенсии за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в Прохладненском муниципальном районе КБР (далее - Порядок) определяет порядок расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы.

2. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание (денежное вознаграждение), состоящее из следующих выплат:

а) должностной оклад;

б) оклад за классный чин;

в) ежемесячное денежное поощрение;

г) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы,

д) надбавка за выслугу лет на муниципальной службе,

е) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда.

3. Кроме выплат, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка и предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Выплаты за государственную награду при определении среднемесячного заработка не учитываются.

4. Размер пенсии исчисляется исходя соответственно из ежемесячного денежного вознаграждения, денежного содержания по замещавшейся муниципальной должности, должности муниципальной службы с учетом денежных поощрений и иных выплат, учитываемых при определении среднемесячного заработка.

5. Для исчисления размера пенсии за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности, месячное денежное вознаграждение определяется (по выбору этих лиц) по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), либо по последней муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

Размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

6. При исчислении размера пенсии по ранее занимаемой должности месячное денежное вознаграждение, денежное содержание определяется с учетом изменения денежного вознаграждения, денежного содержания по этой должности, поощрительных и иных выплат в централизованном порядке в соответствии с действующим законодательством.

7. За период сохранения в соответствии с законодательством денежного содержания (денежного вознаграждения) по замещаемой муниципальной должности и должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка, учитывается указанное денежное содержание (денежное вознаграждение).

8. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору исходя из денежного содержания (денежного вознаграждения) и других выплат, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы (замещения муниципальной должности), предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

9. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключается:

- время нахождения лиц, занимающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в отпусках (в том числе: трудовой отпуск, учебный отпуск, отпуск без сохранения денежного содержания, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста);

- период временной нетрудоспособности;

- период нахождения в командировках;

- иные периоды, в которых указанные лица освобождались от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка и (или) места работы.

Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются (в том числе компенсации за неиспользованный отпуск).

10. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка времени нахождения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в соответствующих отпусках, периодов временной нетрудоспособности, иных периодов, в которых указанные лица освобождались от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка и (или) места работы, определяется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) и других выплат, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, начисленных в расчетном периоде, на 12.

11. В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка время нахождения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в соответствующих отпусках, периоды временной нетрудоспособности, иные периоды, в которых указанные лица освобождались от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка и (или) места работы, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

12. Выплаты, указанные в подпунктах "ж" и "з" пункта 2 настоящего Порядка при определении среднемесячного заработка учитываются в размере 1/12 их общей суммы за 12 месяцев с применением индексов повышения должностных окладов за период, прошедший после их выплаты. При этом общая сумма премий, выплаченных в расчетном периоде, учитываемая при определении размера пенсии, не должна превышать 12 должностных окладов. Общая сумма материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплаченных в расчетном периоде, учитываемая при определении размера пенсии, не должна превышать 6 должностных окладов.

13. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).

При изменении в централизованном порядке денежного вознаграждения, денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы, поощрительных и иных выплат размер месячного денежного вознаграждения, денежного содержания, учитываемый при исчислении пенсии, индексируется соответственно указанному изменению.

14. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в соответствующих отпусках, периодов временной нетрудоспособности, иных периодов, в которых указанные лица освобождались от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка и (или) места работы, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, а также, если в расчётном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) с учётом положений пункта 10 настоящего Порядка исходя из суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) и других выплат, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положений пункта 10 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания (денежного вознаграждения) в расчетном периоде.

15. При определении размера пенсии за выслугу лет, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

Пенсия, предусмотренная настоящим Порядком, устанавливается и выплачивается независимо от получения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии".

16. Расчет размера пенсии за выслугу лет принимается Комиссией по рассмотрению вопросов пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Прохладненском муниципальном районе по форме согласно приложению.