Статья 7. Порядок применения поощрения

Статья 7. Порядок применения поощрения

Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается главой муниципального образования, главой администрации по собственной инициативе, руководителем структурного подразделения, обладающим правом юридического лица, а также по ходатайству заместителей главы администрации Урванского муниципального района КБР.

В случае применения поощрения к муниципальному служащему в виде объявления благодарности предоставление ходатайства о поощрении не обязательно. Правом объявления благодарности муниципальному служащему обладают также заместители главы администрации, руководитель структурного подразделения администрации Урванского муниципального района или его заместитель, в подчинении которого находится муниципальный служащий. При применении иных видов поощрения по инициативе заместителя главы администрации, руководителя структурного подразделения администрации Урванского муниципального района КБР подается ходатайство о применении поощрения, которое должно быть мотивированным, отражать степень участия служащего в решении конкретной задачи, стоящей перед органом местного самоуправления.

Ходатайство заместителя главы администрации согласовывается с руководителем, которому непосредственно подчинен муниципальный служащий.

Поощрение муниципального служащего объявляется постановлением, распоряжением или приказом, доводится до сведения служащего и заносится в трудовую книжку (кроме денежных поощрений). В постановлении (распоряжении, приказе) должны содержаться сведения о том, за какие именно заслуги поощряется муниципальный служащий и какое поощрение применено.