Приложение. Порядок уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в аппарате местной администрации сельского поселения Урожайное, о выполнении иной оплачиваемой работы

Приложение

к постановлению

N 28-П от 10.05.2018 г.

Порядок
уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в аппарате местной администрации сельского поселения Урожайное, о выполнении иной оплачиваемой работы

1. Настоящий Порядок устанавливает правила уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в аппарате Местной администрации сельского поселения Урожайное, (далее - муниципальные служащие), главы местной администрации сельского поселения Урожайное или лица, им уполномоченного, о выполнении иной оплачиваемой работы.

2. К иной оплачиваемой работе относится работа, которая выполняется муниципальным служащим на основании трудового и (или) гражданско-правового договора (договоров).

3. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов при замещении должностей муниципальной службы, указанных в пункте 1 настоящего Порядка (далее - должности муниципальной службы).

4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения. Лица, при назначении на должность муниципальной службы, выполняющие иную оплачиваемую работу, уведомляют об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком в день назначения на должность муниципальной службы.

6. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении, в том числе истечении срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком в течение трех рабочих дней со дня изменения указанных сведений.

В случае отсутствия муниципального служащего по уважительным причинам (отпуск, болезнь, командировка) муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя о произошедших указанных изменениях в соответствии с настоящим Порядком в течение трех рабочих дней со дня прекращения наличия соответствующей причины.

7. Уведомление подается:

1) лицами, замещающими должности муниципальной службы в аппарате местной администрации сельского поселения Урожайное - главе местной администрации или специалисту по кадровой работе.

8. Регистрация уведомления осуществляется специалистом по кадровой работе местной администрации сельского поселения Урожайное в день поступления уведомления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации прошивается, страницы его нумеруются, а также скрепляется подписью главы местной администрации сельского поселения Урожайное с приложением печати местной администрации сельского поселения Урожайное.

9. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки либо на