Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
о проведении аттестации
муниципальных служащих
Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________
_______________________________________________________
2. Год рождения __________________________________________
3. Сведения об образовании и получении дополнительного профессионального образования, переподготовке (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, документы о получении дополнительного профессионального образования, переподготовке, ученая степень, ученое звание, даты их присвоения)
_______________________________________________________
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на должность
_______________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной (государственной) службы; стаж работы в данной организации) _________________________________
5-1. Классный чин муниципального служащего (классный чин государственной гражданской службы) ___________________________
(наименование классного чина,
дата его присвоения)
6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них ___________________
_______________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
_______________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым служащим
_______________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения аттестуемым рекомендаций предыдущей аттестации
_______________________________________________________
(выполнены, частично выполнены, не выполнены)
10. Заключение аттестационной комиссии на основании представленных документов и собеседования:
- о профессиональных и деловых качествах аттестуемого
_______________________________________________________
- рекомендации по повышению деловой квалификации
_______________________________________________________
- рекомендации по профессиональному росту и служебному продвижению, включению в резерв,
_______________________________________________________
- рекомендации по оплате труда и установлению надбавок
_______________________________________________________
11. Решение аттестационной комиссии
_______________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
соответствует замещаемой должности муниципальной службы и
рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый
резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы
в порядке должностного роста; соответствует замещаемой
должности муниципальной службы при условии успешного
прохождения профессиональной переподготовки или получения
дополнительного профессионального образования;
не соответствует занимаемой должности)
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ________, против _________
Примечания ______________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________________________________________________
Дата проведения аттестации ________________________________
Дата _____________ Подпись аттестуемого ____________________
Решение руководителя органа местного самоуправления по итогам аттестации
________________________________________________________
Руководитель
кадровой службы ___________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.