Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 7. Порядок применения поощрения
Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается главой муниципального образования, главой местной администрации по собственной инициативе, а также по ходатайству заместителя главы местной администрации г.п. Залукокоаже.
В случае применения поощрения к муниципальному служащему в виде объявления благодарности предоставление ходатайства о поощрении не обязательно. Правом объявления благодарности муниципальному служащему обладают также заместитель главы местной администрации г.п. Залукокоаже, в подчинении которого находится муниципальный служащий. При применении иных видов поощрения по инициативе заместителя главы местной администрации, подается ходатайство о применении поощрения, которое должно быть мотивированным, отражать степень участия служащего в решении конкретной задачи, стоящей перед органом местного самоуправления.
Поощрение муниципального служащего объявляется постановлением или распоряжением, доводится до сведения служащего и заносится в трудовую книжку (кроме денежных поощрений). В постановлении (распоряжении) должны содержаться сведения о том, за какие именно заслуги поощряется муниципальный служащий и какое поощрение применено.
<< Статья 6 Статья 6 |
Статья 8 >> Статья 8 |
|
Содержание Решение Совета местного самоуправления городского поселения Залукокоаже Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.