Распоряжение Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики
от 13 августа 2018 г. N 23-52-Р
В соответствии с Федеральным законом от 29 июля 2017 г. N 256-ФЗ "О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации" и постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 мая 2011 г. N 126-ПП "О порядке создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, а также утверждения уставов государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики и внесения в них изменений" Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики решило:
1. Приложения N 1, N 2, N 3 утвержденные распоряжением от 22 октября 2014 г. N 40-Р дополнить соответственно пунктами "5.7.", "6.7.", "3.2.5.1." следующего содержания:
"В соответствии со статьей 350 Трудового Кодекса Российской Федерации по представлению общего собрания (конференции) работников медицинской организации, руководитель медицинской организации имеет право продлить срок пребывания в должности работника, занимающего должность заместителя руководителя, достигшего возраста 65 лет и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности ежегодно до достижения им возраста 70 лет, по согласованию с Учредителем. При этом продление договора должно происходить путем заключения срочного трудового договора в соответствии с нормами трудового законодательства.".
2. Руководителям подведомственных медицинских организаций обеспечить внесение соответствующих изменений в Уставы в срок до 1 декабря 2018 года.
3. Признать утратившим силу распоряжение Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 22 февраля 2012 г. N 13-Р.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Министр |
М. Хубиев |
Начальник отдела правового обеспечения |
О. Балова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указано, что руководитель медорганизации, подведомственной Минздраву КБР, по согласованию с Учредителем вправе продлить срок пребывания в должности зам. руководителя, достигшего возраста 65 лет. При этом ежегодно, до достижения этим лицом возраста 70 лет, с ним заключается срочный трудовой договор, с учетом его профессионального и квалификационного уровня и с учетом его работоспособности.
Распоряжение Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 13 августа 2018 г. N 23-52-Р
Настоящее распоряжение вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст распоряжения опубликован на сайте Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (http://www.pravitelstvokbr.ru/oigv/minzdrav/)