Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 20 августа 2018 г. N 79 "Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики и методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики
от 20 августа 2018 г. N 79
"Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики и методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" и Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 21 февраля 2015 года N 28-УГ "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики приказываю:

1. Утвердить Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики (приложение N 1).

2. Утвердить Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики (приложение N 2).

3. Признать утратившими силу:

приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 01.02.2017 года N 21 "Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики";

приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 01.02.2018 года N 11 "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 01.02.2017 года N 21".

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр экономического развития Кабардино-Балкарской Республики

Б. Рахаев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определено, когда конкурс не проводится. При назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)"; при заключении срочного служебного контракта и др.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется подготовка и публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе; проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим). На официальных сайтах Минэкономразвития КБР и ГИС в области госслужбы размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Оговорены списки документов, которые предоставляет гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, или гражданские служащие министерства.

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; принятие решения конкурсной комиссией; назначение на вакантную должность гражданской службы; включение в кадровый резерв Минэкономразвития КБР. Сообщения о результатах направляются кандидатами в письменной форме конкурса в 7-дневный срок.

Заседание проводится по мере необходимости и при наличии не менее двух кандидатов. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 20 августа 2018 г. N 79 "Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики и методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв в Министерстве экономического развития Кабардино-Балкарской Республики"

Настоящий приказ вступает в силу с 4 сентября 2018 г.

Текст приказа опубликован в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 24 августа 2018 г. N 32 (572)

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 12 марта 2024 г. N 42

Изменения вступают в силу с 23 марта 2024 г.

Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 7 июня 2023 г. N 49

Изменения вступают в силу с 18 июня 2023 г.

Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 15 марта 2023 г. N 22

Изменения вступают в силу с 27 марта 2023 г.

Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 11 ноября 2022 г. N 164

Изменения вступают в силу с 22 ноября 2022 г.

Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2020 г. N 183

Изменения вступают в силу с 1 января 2021 г.

Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 23 октября 2020 г. N 135

Изменения вступают в силу с 11 ноября 2020 г.