Приложение. Порядок участия муниципальных служащих местной администрации сельского поселения Ново-Хамидие Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики в органах управления хозяйствующих субъектов (организации)

Приложение

Утвержден

Постановлением главы

местной администрации

сельского поселения Ново-Хамидие

Терского муниципального района КБР

от 8 июня 2018 г. N 26-П

Порядок
участия муниципальных служащих местной администрации сельского поселения Ново-Хамидие Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики в органах управления хозяйствующих субъектов (организации)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет правила назначения и участия муниципальных служащих местной администрации сельского поселения Ново-Хамидие (далее - Администрация села, муниципальные служащие), в органах управления хозяйствующих субъектов (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного, потребительского кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), акции (доли в уставных капиталах) которых находятся в муниципальной собственности местной администрации с.п. Ново-Хамидие (далее - муниципальное образование).

II. Используемые термины

2.1. Для целей настоящего Порядка применяются следующие термины и определения:

поручение - оформленное в письменном виде обязательное для исполнения предписание муниципальному служащему в связи с участием в управлении хозяйствующим субъектом;

орган управления хозяйствующим субъектом - общее собрание участников (акционеров), совет директоров (наблюдательный совет), исполнительные органы (единоличный и коллегиальный исполнительные органы), а также иной орган управления, предусмотренный действующим законодательством или Уставом (Положением) такой организации;

рекомендация - оформленная в письменном виде позиция для участия муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом;

участие муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом - включение муниципального служащего в состав органа управления хозяйствующего субъекта, принятие им решений и совершение им иных действий (в том числе голосования) в пределах компетенции такого органа;

хозяйствующий субъект - коммерческая организация, некоммерческая организация, осуществляющая деятельность, приносящую ей доход.

III. Порядок принятия решений о поручении муниципальному служащему участвовать в управлении хозяйствующим субъектом, замене и прекращении участия муниципального служащего в органе управления хозяйствующего субъекта

3.1. Инициатива об участии муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом может исходить от хозяйствующего субъекта, действующих органов управления хозяйствующего субъекта, Собрания депутатов муниципального образования, отраслевого (функционального) структурного подразделения местной Администрации с.п. Ново-Хамидие.

3.2. Для рассмотрения вопроса об участии муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом Главе сельского поселения Ново-Хамидие (далее - Глава села) представляются следующие документы:

1) служебная записка от руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения Администрации села либо заявление от хозяйствующего субъекта, действующих органов управления хозяйствующим субъектом, Собрания депутатов муниципального образования с просьбой включить муниципального служащего в состав органа управления хозяйствующего субъекта и обоснованием необходимости участия муниципального служащего в работе органа управления хозяйствующего субъекта;

2) учредительные документы хозяйствующего субъекта;

3) список участников либо выписка из реестра акционеров хозяйствующего субъекта;

4) сведения о текущем состоянии хозяйствующего субъекта (реорганизация, ликвидация, банкротство).

3.3. Участие муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом осуществляется на безвозмездной основе и только при наличии письменного согласия муниципального служащего на участие в управлении хозяйствующим субъектом.

3.4. Решение о поручении муниципальному служащему участвовать в управлении хозяйствующим субъектом принимается Главой села в течение 10 дней со дня получения указанных в пункте 4 настоящего Порядка документов и оформляется распоряжением Администрации села.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "в пункте 4" следует читать: "в пункте 3.2"

3.5. Участие муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом прекращается в случаях:

1) замены его другим муниципальным служащим или иным уполномоченным лицом в органе управления хозяйствующим субъектом (в том числе при письменном отказе муниципального служащего от участия в органах управления хозяйствующих субъектов) - со дня принятия соответствующего решения;

2) окончания срока полномочий муниципального служащего - со дня окончания срока полномочий;

3) расторжения трудового договора с муниципальным служащим - со дня его расторжения;

4) возникновения объективных обстоятельств, препятствующих исполнению муниципальным служащим обязанностей, связанных с участием в управлении хозяйствующим субъектом (длительная командировка, продолжительная болезнь и т.п.) - с даты возникновения указанных обстоятельств;

5) ликвидации или реорганизации хозяйствующего субъекта - с даты возникновения указанных обстоятельств;

6) прекращения права муниципальной собственности на акции или доли в уставном капитале хозяйствующего субъекта, передача их в доверительное управление - с даты возникновения указанных обстоятельств;

7) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

3.6. Решение о прекращении участия муниципального служащего в управлении хозяйствующим субъектом оформляется распоряжением главы сельского поселения.

3.7. Выдвижение другой кандидатуры муниципального служащего взамен предшествующей для переизбрания в органы управления хозяйствующих субъектов и назначение нового представителя осуществляется распоряжением главы сельского поселения с.п. Ново-Хамидие.

3.8. Глава села ходатайствует перед уполномоченным органом (органом управления) хозяйствующего субъекта о проведении внеочередного собрания акционеров (участников) хозяйствующего субъекта с вопросом о переизбрании муниципального служащего - члена выборного органа управления.

IV. Порядок осуществления муниципальными служащими возложенных на них полномочий по участию в органах управления хозяйствующих субъектов

4.1. Муниципальный служащий участвует в управлении хозяйствующим субъектом в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством и правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, муниципальными правовыми актами с.п. Ново-Хамидие, настоящим Порядком, Уставом (Положением) хозяйствующего субъекта в интересах муниципального образования на основании полученных поручений, рекомендаций и выданной доверенности.

4.2. Позиция муниципального образования по вопросам, связанным с управлением хозяйствующим субъектом, включая повестку дня заседания или собрания соответствующего органа управления, уполномоченным работником местной администрации села и отражается в проектах соответствующих поручений и рекомендаций. Указанные документы в срок не позднее 5 календарных дней до дня проведения заседания или собрания соответствующего органа управления хозяйствующего субъекта направляются Главе села для согласования.

Проекты поручений и рекомендаций могут быть возвращены Главой села села для доработки с установлением срока, необходимого для исполнения.

Согласованная позиция муниципального образования по вопросам, связанным с управлением хозяйствующим субъектом, отраженная в соответствующих поручениях и рекомендациях, доводится до муниципального служащего, участвующего в органах управления хозяйствующего субъекта, не позднее 1 рабочего дня до дня проведения заседания или собрания органа управления хозяйствующего субъекта.

Муниципальный служащий вправе вносить мотивированные предложения по позиции муниципального образования по указанным вопросам.

Участвуя в управлении хозяйствующим субъектом, муниципальный служащий обязан следовать предписаниям, изложенным в полученных им поручениях и рекомендациях.

4.3. Для представления интересов муниципального образования в органах управления хозяйствующего субъекта Глава села выдает соответствующую доверенность.

4.4. Муниципальный служащий обязан лично участвовать в работе органа управления хозяйствующего субъекта, голосовать по вопросам повестки дня заседания органа управления хозяйствующего субъекта в соответствии согласованной позицией, отраженной в поручениях и рекомендациях, а также совершать иные необходимые действия в соответствии с нормами действующего законодательства и учредительными документами хозяйствующего субъекта.

4.5. Муниципальный служащий обязан в течение 3 дней со дня заседания органа управления хозяйствующего субъекта отчитаться перед уполномоченным работником администрации села по итогам каждого заседания (собрания) органа управления хозяйствующего субъекта, в котором муниципальный служащий принял участие. Отчет муниципального служащего оформляется в виде служебной записки и должен содержать сведения о наименовании хозяйствующего субъекта, дате, месте и времени заседания (собрания), рассмотренных на заседании (собрании) вопросах, принятых муниципальным служащим решений либо иных совершенных им действий, принятых на заседании (собрании) решениях.

Уполномоченный работник Администрации села в течение 3 дней со дня представления муниципальным служащим отчета обязан отчитаться перед Главой села.

V. Ответственность муниципальных служащих и контроль за осуществлением ими деятельности в органах управления хозяйствующих субъектов

5.1. Муниципальный служащий при участии в управлении хозяйствующим субъектом помимо обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами хозяйствующего субъекта.

5.2. Нарушение муниципальным служащим требований, предусмотренных 4.2, 4.4, 4.5 настоящего Порядка, влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца перед цифрами "4.2, 4.4, 4.5" пропущено слово "пунктами"

Нарушение уполномоченным работником Администрации села пунктов 4.2, 4.5 настоящего Порядка влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.

5.3. Муниципальный служащий, выбранный в органы управления хозяйствующего субъекта, не может получать в хозяйствующем субъекте вознаграждение в денежной или иной форме, а также покрывать за счет хозяйствующего субъекта и третьих лиц расходы на осуществление своих функций.

5.4. Контроль за деятельностью муниципальных служащих осуществляет Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации села и урегулированию конфликта интересов в пределах компетенции, установленной действующим законодательством и Положением о ней.