Решение Совета местного самоуправления Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 23 ноября 2018 г. N 144 "О внесении изменений в решение Совета местного самоуправления Майского муниципального района от 28 декабря 2017 года N 92 "Об оплате труда муниципальных служащих Майского муниципального района"

ГАРАНТ:

По-видимому, в наименовании настоящего решения и далее по тексту допущены опечатки. Номер "решения Совета местного самоуправления Майского муниципального района от 28 декабря 2017 года "Об оплате труда муниципальных служащих Майского муниципального района" следует читать: "N 89"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет местного самоуправления Майского муниципального района решил:

1. Внести в решение Совета местного самоуправления Майского муниципального района от 28 декабря 2017 года N 92 "Об оплате труда муниципальных служащих Майского муниципального района" следующие изменения:

изложить часть 10. "Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" в следующей редакции:

"10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

10.1. Муниципальным служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

10.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере двух должностных окладов.

Указанная выплата полагается за каждый рабочий год, но выплачивается не более одного раза в календарном году.

10.3. Оказание материальной помощи производится в течение календарного года в размере двух должностных окладов.

Материальная помощь выплачивается, как правило, к ежегодному оплачиваемому отпуску или, по письменному заявлению муниципального служащего, в иные сроки текущего года.

10.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются:

работникам, не отработавшим полного календарного года (за исключением случаев увольнения), пропорционально времени нахождения на муниципальной службе в соответствующем календарном году. Выплаты производятся за период от даты поступления на муниципальную службу по 31 декабря соответствующего календарного года включительно;

работникам, принятым по срочному трудовому договору, если его действие заканчивается ранее 31 декабря, пропорционально времени нахождения на муниципальной службе за период от даты поступления на муниципальную службу по дату окончания действия срочного трудового договора;

при увольнении муниципального служащего пропорционально времени нахождения на муниципальной службе в соответствующем календарном году.

В случаях, когда увольняемому муниципальному служащему единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (при условии ее выплаты за полностью отработанный рабочий год) и материальная помощь уже были выплачены в полном объеме в текущем календарном году, их перерасчет не производится.

Право на получение материальной помощи сохраняется в случаях, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним в соответствии с действующим законодательством сохранялось место работы (должность), за исключением периодов нахождения муниципального служащего в отпуске по уходу за ребенком.

10.5. Муниципальным служащим, уволенным из органов местного самоуправления Майского муниципального района, и вновь принятым на муниципальную службу в этом же году, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказание материальной помощи не производятся, при условии получения данных выплат в полном объеме по прежнему месту службы.

10.6. Если в течение календарного года муниципальный служащий замещал различные должности (как муниципальной службы, так и не отнесенные к должностям муниципальной службы), единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказание материальной помощи производятся пропорционально отработанному времени по каждой из замещаемых должностей.

В случаях, когда указанные выплаты были получены в полном объеме до перевода на нижестоящую должность, перерасчет выплаченных сумм не производится. Если указанные выплаты были получены в полном объеме до перевода на вышестоящую должность, производится перерасчет выплаченных сумм в пользу работника в случае предоставления неиспользованной части ежегодного отпуска за тот же рабочий год.

10.7. В пределах экономии установленного фонда оплаты труда муниципальным служащим также может быть оказана единовременная (разовая) материальная помощь в соответствии с положениями о социальных гарантиях, содержащимися в коллективном договоре между местной администрацией Майского муниципального района и профсоюзным комитетом.

10.8. Получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказание материальной помощи производится на основании письменного заявления муниципального служащего и оформляется актом нанимателя.".

2. Настоящее решение опубликовать в газете "Майские новости" и разместить на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2019 года.

Глава Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

М.Д. Кармалико