Приложение N 1. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Приложение N 1

к Положению,

утвержденному приказом

Мининфраструктуры КБР

от 5 октября 2018 г. N 77-п

Объявление

Министерства инфраструктуры и цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, _______________________________________________________, относящейся к _______________ группе должностей, категории _______________________ (либо конкурса на включение в кадровый резерв по группам должностей).

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения указанной должности государственной гражданской службы Мининфраструктуры КБР.

Кандидатами на участие в конкурсе могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным к указанной должности гражданской службы квалификационным требованиям.

Гражданские служащие, замещающие должности в Мининфраструктуры КБР или ином государственном органе и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя председателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой Мининфраструктуры КБР анкету с приложением фотографии.

Устанавливаемые квалификационные требования для замещения указанной должности:

(в соответствии со статьей 7 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" и статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации)

к уровню профессионального образования и стажу работы:

образование - ____________________________________________;

стаж - ___________________________________________________.

к уровню профессиональных знаний, знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, республиканских законов, актов Главы и Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

- иных нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере деятельности Мининфраструктуры КБР, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, правовых, организационных основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской республики;

- основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, основ делопроизводства, служебного распорядка Мининфраструктуры КБР;

к навыкам:

- умение применять в служебной деятельности действующее законодательство о государственной гражданской службе, иные нормативные документы на высоком профессиональном уровне; составлять проекты различных документов (приказов, распоряжений, постановлений, и др.; работать на компьютере (Word, Windows), в том числе с информационными системами (Консультант Плюс, Гарант); организовать рабочее время в целях максимального использования временного ресурса; разрабатывать план конкретных действий для решения поставленных задач, владеть устойчивыми навыками делового письма, делового общения, профессиональной этики; развивать навыки коммуникации; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, со структурными подразделениями Мининфраструктуры КБР, государственными и муниципальными служащими, населением;

- а так же обладать такими личными качествами как: отзывчивость, дружелюбие, высокое нравственное сознание, гуманность, чувство долга, ответственность за порученное дело, принципиальность и независимость в обеспечении прав, свобод и законных интересов личности, необходимая воля и настойчивость в исполнении принятых решений, чувство нетерпимости к нарушению законодательства о государственной гражданской службе в собственной профессиональной деятельности.

Перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе:

а) личное заявление (приложение N 1 к объявлению);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (приложение N 2 к объявлению);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приложение N 3 к объявлению);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

согласие на обработку персональных данных (приложение N 4 к объявлению);

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение N 5 к объявлению);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (приложение N 6 к объявлению).

Документы на участие в конкурсе представляются в Мининфраструктуры КБР в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Мининфраструктуры КБР по адресу: г. Нальчик, ул. Мечникова, 130а, кабинет N 206, ежедневно с 10-00 до 17-00, кроме субботы и воскресенья, перерыв с 13-00 до 14-00.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидаты не допускаются к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к указанной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (подробно в условиях прохождения госслужбы).

Информация для конкурсантов:

Сведения о методах оценки (приложение N 7 к объявлению).

Условия прохождения гражданской службы в Мининфраструктуры КБР (приложение N 8 к объявлению).

Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (приложение N 9 к объявлению).

Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (который размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Порядок и сроки проведения конкурса.

Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап - прием и проверка документов (в течение 21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Мининфраструктуры КБР;

2 этап - прохождение конкурсных процедур (информация о дате, месте и порядке проведения второго этапа конкурса будет размещена дополнительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса с _______ по _______ 2018 года.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Информация о дате, месте и порядке проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственного гражданского служащего Мининфраструктуры КБР будет размещена дополнительно на официальном сайте Мининфраструктуры КБР mininfra.kbr.ru.

Справки по телефону: 77-83-46.