Приложение 1. Положение о ведомственном знаке отличия Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики Почетный наставник"

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства спорта

Кабардино-Балкарской Республики

от 06 декабря 2018 г. N 87

Положение
о ведомственном знаке отличия Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики Почетный наставник"

1. Знак отличия Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики "Почетный наставник" (далее - знак отличия) является ведомственной наградой Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики. Знак отличия - это форма поощрения работников отрасли Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики (далее - Минспорта КБР).

2. Знаком отличия награждаются лица за заслуги и достижения в области наставничества, содействие молодым специалистам в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, проведение действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

3. Знак отличия присваивается лучшим наставникам молодежи из числа высококвалифицированных работников спортивной отрасли. Награждение знаком отличия производится при наличии:

- стажа (общей продолжительности) в сфере спорта не менее 15 лет;

- стажа (общей продолжительности) наставнической деятельности не менее 5 лет;

- эффективности наставнической деятельности;

- ведомственных наград и поощрений за заслуги, отличие в работе и достижение высоких результатов в профессиональной деятельности.

4. Кандидатуры к награждению знаком отличия выдвигаются общим собранием коллектива, по месту основной работы представляемого к награждению.

5. Ходатайство с приложенными к ним наградными документами направляется на имя министра спорта Кабардино-Балкарской Республики (далее - министр).

6. К ходатайству прилагаются: представление согласно приложению к настоящему Положению, выписка из протокола общего собрания коллектива о представлении к награждению.

7. При заполнении представления в характеристике отражаются следующие критерии:

характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность и т.п.); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;

характеризующие наставническую деятельность кандидата: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; количество работников, прикрепленных к наставнику;

характеризующих специалистов, прикрепленных к наставнику: сроки профессиональной адаптации; профессиональные достижения (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); карьерный рост специалистов, прикрепленных к наставнику.

8. Ходатайство, с приложенными к нему наградными документами,