Приказ Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики от 12 ноября 2018 г. N 109-ОД "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (утратил силу)

Приказ Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики
от 12 ноября 2018 г. N 109-ОД
"Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору от 20 мая 2016 г. N 23-ОД "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

3. Отделу делопроизводства и работы с обращениями граждан (Яковлева Н.И.) довести настоящий приказ до сведения гражданских служащих Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики.

4. Отделу информационного сопровождения, защиты информации и по связям с общественностью (Тимофеев И.С.) разместить на официальном сайте Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики настоящий приказ.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра

А. Макуашев

Утвержден

приказом Министерства энергетики,

тарифов и жилищного надзора

Кабардино-Балкарской Республики

от 12 ноября 2018 г. N 109-ОД

Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение устанавливает порядок сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве энергетики, тарифов и жилищного надзора (далее - Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, замещающие должности, замещение которых предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и представителем нанимателя для которых является министр энергетики, тарифов и жилищного надзора Кабардино-Балкарской Республики (далее - министр), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении у государственного гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить министру письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

5. Государственный гражданский служащий самостоятельно составляет уведомление на имя министра и направляет его в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.

6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленному по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Министерства. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается государственному гражданскому служащему или направляется ему по почте.

7. Сектор по профилактике коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает министру о поступившем уведомлении.

8. Министр по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;

г) направить уведомление на рассмотрение комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения, министром рассматривается вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении государственного гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 8 настоящего Положения уведомление направляется в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.

Сектор по профилактике коррупционных правонарушений может осуществлять предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица сектора по профилактике коррупционных правонарушений имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

12. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, сектором по профилактике коррупционных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.

В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 11 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.

Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

13. Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства.

Приложение N 1

к Положению о порядке сообщения

государственными гражданскими служащими

Министерства энергетики, тарифов

и жилищного надзора КБР о возникновении

личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

__________________________________

(Ф.И.О. представителя нанимателя)

от ________________________________

__________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность,

контактный телефон)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", я ___________________

__________________________________________________________

                      (Ф.И.О. замещаемая должность)

уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

__________ дата

_____________ подпись

_______________________________ расшифровка подписи

Приложение N 2

к Положению о порядке уведомления

государственными гражданскими

служащими Министерства энергетики,

тарифов и жилищного надзора КБР

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат "___" ____________ 20___ г.

Окончен "___" ____________ 20___ г.

На _______ листах

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон государственного гражданского служащего, направившего уведомление	Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего уведомление	Сведения о принятом решении
1	2	3	4	5	6