Паспорт регионального проекта Кабардино-Балкарской Республики "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики квалифицированными кадрами" (утв. решением Совета при Главе Кабардино-Балкарской Республики по стратегическому развитию и национальным проектам от 12 декабря 2018 г. N 2)

Утверждено

Решением президиума

Совета при Главе

Кабардино-Балкарской Республики

по стратегическому развитию

и национальным проектам

от 12 декабря 2018 г. N 2

Паспорт
регионального проекта Кабардино-Балкарской Республики "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики квалифицированными кадрами"

1. Основные положения

Наименование федерального проекта	Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами
Краткое наименование регионального проекта	Медицинские кадры Кабардино-Балкарской Республики	Срок начала и окончания проекта	01.01.2019 - 31.12.2024
Куратор регионального проекта	Мовсисян Г.О., заместитель Председателя Правительства КБР
Руководитель регионального проекта	Хубиев М.Б. - министр здравоохранения КБР
Администратор регионального проекта	Кауфов А.Ж. - заместитель министра здравоохранения КБР
Связь с региональными программами субъекта Российской Федерации	Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Развитие здравоохранения в Кабардино-Балкарской Республике", утвержденная постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 апреля 2013 г. N 136-ПП

2. Цель и показатели регионального проекта

Цель: Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
N п/п	Наименование показателя	Тип показателя	Базовое значение		Период, год
			Значение	Дата	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Обеспеченность врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения)
1.	Обеспеченность врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения)	основной	39,1	31.12.2017	39,4	39,6	40,0	40,4	40,8	41,3
Обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения)
2.	Обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, (чел на 10 тыс. населения.)	основной	97,2	31.12.2017	98,0	98,5	98,9	100,5	101,5	103,0
Обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, (чел. на 10 тыс. населения)
3.	Обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, (чел на 10 тыс. населения.)	основной	21,9	31.12.2017	21,9	22,0	22,0	22,1	22,1	22,5
Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, (%)
4.	Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, (%)	дополнительный		31.12.2017	-	-	21,3	41,4	61,3	81,0
5.	Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства не более 1.2), %	дополнительный	72,0	31.12.2017	86,9	87,5	88,8	90,2	92,6	96,2
6.	Укомплектованность должностей среднего медицинского персонала (на штатные должности 2017 года) в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами), %	дополнительный	85,0	31.12.2017	86,7	88,2	90,9	95,2	99,8	100,0
7.	Число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий (чел.)	дополнительный	509	31.12.2017	2300	3600	5400	7400	9300	11500

3. Задачи и результаты регионального проекта

N п/п	Наименование задачи, результата		Характеристика результата
Задача национального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий
1.	Результат федерального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях, находящихся в ведении Минздрава России, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и муниципальных образований составляет не менее 557 тыс. и 1 276 тыс. специалистов соответственно. Характеристика результата федерального проекта: В соответствии с приказами Минздрава России от 26 июня 2014 г. N 322 и от 14 февраля 2018 г. N 73 будет проведен расчет прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2019 год в разрезе специальностей. В первом квартале 2019 года на базе РНИМУ им. Пирогова будет создан отраслевой центр компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения. Указанным центром по каждому субъекту Российской Федерации будет проведен анализ фактически сложившейся ситуации по обеспечению населения медицинскими кадрами в разрезе специальностей с учетом сложившейся нагрузки на врачей и средний медицинский персонал и на основе потребности в медицинских работниках центром будут разработаны рекомендации для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по ликвидации дефицита кадров. Разработанные рекомендаций будут учтены субъектами Российской Федерации при корректировке региональных программ, в том числе в части мероприятий по: переобучению и переквалификации медицинских работников профицитных специальностей по дефицитным направлениям; стимулированию и закреплению на рабочих местах, как работающих медицинских работников, так и вновь приходящих в отрасль, включая предоставление медицинским работникам жилья; привлечению медицинских работников ранее перешедших на работу в иные организации; увеличению цифр целевого приема. Субъектами Российской Федерации, с учетом специфики организации медицинской помощи на территории региона, будет проработан вопрос по введению для отдельных медицинских организаций такой формы привлечения врачей, как "вахтовый метод работы" с предоставлением медицинским работникам служебного жилья и особых условий оплаты труда в соответствии с положениями главы 47 Трудового кодекса Российской Федерации. При принятии решения о возможности использования на территории отдельных регионов указанной формы привлечения врачей в их региональные программы будут внесены необходимые изменения и обеспечено их финансирование. В целях трудоустройства выпускников при медицинских ВУЗах будут организованы центры содействия трудоустройству, которые будут осуществлять поиск вакансий, помощь в трудоустройстве, приглашать работодателей на встречи с выпускниками и осуществлять дальнейший мониторинг трудоустройства. Указанные меры позволят увеличить обеспеченность медицинскими работниками на 1,1%. Также в 2019 году будут увеличены контрольные цифры приема для ВУЗов и объем государственного задания для образовательных организаций, осуществляющих подготовку средних медицинских работников. В целях мониторинга реализации мероприятий будет принят приказ Минздрава России "Об утверждении Порядка формирования средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для софинансирования расходов медицинских организаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала, условий их предоставления медицинским организациям государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, оказывающим первичную медико-санитарную помощь в соответствии с территориальными программами обязательного медицинского страхования, и порядка использования указанных средств медицинскими организациями", на основании которого Федеральным фондом обязательного медицинского страхования будет проводиться ежемесячный мониторинг трудоустройства медицинских работников. В четвертом квартале 2019 года с учетом результатов мероприятий будут внесены изменения в приказ Минздрава России от 26 июня 2014 г. N 322, и методику расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 14 февраля 2018 г. N 73, с учетом национальных целей и стратегических задач развития системы здравоохранения. Срок: 31.12.2019
1.1.	Результат регионального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, составляет в 2019 году не менее 3402 и 8462 специалистов соответственно	31.12.2019	В соответствии с Методиками расчета потребности во врачебных кадрах и специалистах со средним медицинским образованием, утвержденными приказами Минздрава России от 26 июня 2014 г. N 322 и от 14 февраля 2018 г. N 73, существует дефицит врачей отдельных специальностей в медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики (врачи педиатры участковые, гематологи, онкологи, радиотерапевты, по паллиативной, медицинской реабилитации, рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению, патологоанатомы, гериатры, оторинолорингологи, офтальмологи, психиатры-наркологи, психиатры, фтизиатры), средних медицинских работников. Будут учтены разработанные федеральным Центром компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения рекомендации для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по ликвидации дефицита кадров, в то числе в части мероприятий по: переобучению и переквалификации медицинских работников профицитных специальностей по дефицитным направлениям; стимулированию и закреплению на рабочих местах, как работающих медицинских работников, так и вновь приходящих в отрасль; привлечению медицинских работников ранее перешедших на работу в иные организации; увеличению цифр целевого приема. В целях трудоустройства выпускников при ВУЗах будут организованы центры содействия трудоустройству, которые будут осуществлять поиск вакансий, помощь в трудоустройстве, приглашать работодателей на встречи с выпускниками и осуществлять дальнейший мониторинг трудоустройства. Указанные меры позволят увеличить обеспеченность государственных учреждений здравоохранения медицинскими работниками на 0,76% в 2019 году. В целях мониторинга реализации мероприятий будет внедрен приказ Минздрава России "Об утверждении Порядка формирования средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для софинансирования расходов медицинских организаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала, условий их предоставления медицинским организациям государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, оказывающим первичную медико-санитарную помощь в соответствии с территориальными программами обязательного медицинского страхования, и порядка использования указанных средств медицинскими организациями", на основании которого Территориальным фондом обязательного медицинского страхования будет проводиться ежемесячный мониторинг трудоустройства медицинских работников.
2.	Результат федерального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 350 тыс. человек. Характеристика результата федерального проекта: В целях внедрения непрерывного медицинского образования будут осуществлены разработка и принятие проекта Федерального закона о внесении изменений в Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", предусматривающий обязательность непрерывного совершенствования квалификации медицинских работников. РНИМУ им. Н.И. Пирогова будут подготовлены и размещены на портале НМО справочная информация о системе непрерывного медицинского образования и методические рекомендации по работе с порталом НМО. Минздравом России будут направлены в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья, руководителей профессиональных некоммерческих медицинских организаций и заинтересованных федеральных органов исполнительной власти информационные письма о возможности прохождения непрерывного медицинского образования на портале НМО edu.rosminzdrav.ru. С использованием портала НМО медицинские работники смогут получить необходимые актуальные знания и навыки. Срок: 31.12.2018 г.
2.1.	Результат регионального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 2300 человек	31.12.2019	В Кабардино-Балкарской Республике будет обеспечена возможность отработки специалистов здравоохранения теоретических знаний и практических навыков в рамках повышения квалификации на базе симуляционных центров образовательных и научных организаций. Минздравом Кабардино-Балкарской Республики будут направлены в адрес руководителей медицинских организаций, руководителей профессиональных некоммерческих медицинских организаций письма о возможности прохождения специалистами непрерывного медицинского образования на портале НМО edu.rosminzdrav.ru. С использованием портала НМО медицинские работники смогут получить необходимые актуальные знания и навыки.
3.	Результат федерального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях, находящихся в ведении Минздрава России, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и муниципальных образований составляет не менее 565 тыс. и 1 291 тыс. специалистов соответственно. Характеристика результата федерального проекта: В соответствии со скорректированной в конце 2019 года методикой в первом квартале 2020 года Минздравом России будет проведена корректировка прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2020 год в разрезе специальностей. Отраслевой центр компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения на базе РНИМУ им. Пирогова проведет оценку эффективности реализации субъектами Российской Федерации мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Будут даны соответствующие рекомендации для каждого субъекта Российской Федерации. Продолжится работа по организации осуществлению деятельности на базе медицинских ВУЗов центров содействия трудоустройству. Органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации на основании рекомендаций проведут корректировку своих мероприятий региональных государственных программ. Указанные меры позволят увеличить обеспеченность медицинскими работниками на 2,6% (нарастающим итогом по отношению к базовому значению 2017 года). В 2020 году будут скорректированы контрольные цифры приема для ВУЗов и объем государственного задания для образовательных организаций, осуществляющих подготовку средних медицинских работников. Федеральным фондом ОМС будет продолжен мониторинг трудоустройства медицинских работников. Срок: 31.12.2020
3.1.	Результат регионального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, в 2020 году составляет не менее 3416 и 8491 специалистов соответственно	31.12.2020	На основании рекомендаций отраслевого центра компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения на базе РНИМУ им. Пирогова будет проведена корректировка прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2020 год в разрезе специальностей, корректировка мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Продолжится работа по организации осуществлению деятельности на базе ВУЗов центров содействия трудоустройству. Указанные меры позволят увеличить обеспеченность государственных учреждений здравоохранения медицинскими работниками на 1,1% в 2020 году (нарастающим итогом по отношению к базовому значению 2017 года). Территориальным фондом ОМС будет продолжен мониторинг трудоустройства медицинских работников.
4.	Результат федерального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 560 тыс. человек. Характеристика результата федерального проекта: Будут разработаны и приняты проекты нормативных правовых актов, определяющих принципы и механизмы реализации системы непрерывного медицинского образования. РНИМУ им. Н.И. Пирогова подготовит методические и справочные материалы о системе непрерывного медицинского образования. Будет продолжено информирование Минздравом России специалистов отрасли здравоохранения о системе непрерывного медицинского образования. РНИМУ им. Н.И. Пирогова обеспечит участие медицинских работников в системе непрерывного медицинского образования с использованием портала НМО. Срок: 31.12.2020
4.1.	Результат регионального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 3600 человек	31.12.2020	Минздравом Кабардино-Балкарской Республики будут направлены в адрес руководителей медицинских организаций, руководителей профессиональных некоммерческих медицинских организаций письма о возможности прохождения медицинскими специалистами непрерывного медицинского образования на портале НМО edu.rosminzdrav.ru, нормативно-правовые акты Минздрава РФ, определяющие принципы и механизмы системы непрерывного медицинского образования, методические и справочные материалы. С использованием портала НМО медицинские работники смогут получить необходимые актуальные знания и навыки.
5.	Результат федерального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях, находящихся в ведении Минздрава России, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и муниципальных образований составляет не менее 572 тыс. и 1 309 тыс. специалистов соответственно. Характеристика результата федерального проекта: В соответствии с методикой в первом квартале 2021 года будет проведена корректировка прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2021 год в разрезе специальностей. Отраслевой центр компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения на базе РНИМУ им. Пирогова проведет оценку эффективности реализации субъектами Российской Федерации мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Будут даны соответствующие рекомендации для каждого субъекта Российской Федерации. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации на основании рекомендаций проведут корректировку своих мероприятий региональных государственных программ. Также в первом квартале 2021 года отраслевым центром компетенций будет проведен анализ проблем по реализации мероприятий, выделены основные риски. По результатам данных мероприятий Минздравом России в Правительство Российской Федерации будут направлены предложения по корректировке мероприятий федерального проекта (при необходимости). Также в первом полугодии 2021 года Минздравом России будет проведена оценка деятельности центров содействия трудоустройству, созданных на базе медицинских ВУЗов, будут сформированы и направлены рекомендации по совершенствованию их деятельности. Указанные меры позволят увеличить обеспеченность медицинскими работниками на 4,4% (нарастающим итогом по отношению к базовому значению 2017 года). В 2021 году будут скорректированы контрольные цифры приема для ВУЗов и объем государственного задания для образовательных организаций, осуществляющих подготовку средних медицинских работников. Федеральным фондом ОМС будет продолжен мониторинг трудоустройства медицинских работников. Срок: 31.12.2021 г.
5.1.	Результат регионального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, в 2021 году составляет не менее 3439 и 8513 специалистов соответственно	31.12.2021	На основании рекомендаций отраслевого центра компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения на базе РНИМУ им. Пирогова будет проведена корректировка прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2021 год в разрезе специальностей, корректировка мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Продолжится работа по организации осуществлению деятельности на базе ВУЗов центров содействия трудоустройству. Указанные меры позволят увеличить обеспеченность государственных учреждений здравоохранения медицинскими работниками на 1,5% в 2021 году (нарастающим итогом по отношению к базовому значению 2017 года). Территориальным фондом ОМС будет продолжен мониторинг трудоустройства медицинских работников.
6.	Результат федерального проекта: Не менее 750 тыс. специалистов (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов. Характеристика результата федерального проекта: Первым МГМУ им. И.М. Сеченова будет продолжено организационно-методическое обеспечение проведения процедуры аккредитации специалистов. Будет обновлено и утверждено приказами Минтруда России не менее 5 профессиональных стандартов для специалистов с высшим и средним медицинским образованием. На базе ВУЗов и научных организаций будут сформированы на 2021 год аккредитационные комиссии для проведения первичной и первичной специализированной аккредитации специалистов, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, а также среднее профессиональное (медицинское или фармацевтическое) образование. Будет обеспечено проведение аккредитации специалистов на соответствие качества их подготовки требованиям отрасли здравоохранения. Срок: 31.12.2021 г.
6.1.	Результат регионального проекта: В Кабардино-Балкарской Республике не менее 5987 специалистов допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов в 2021 году	31.12.2021	В Кабардино-Балкарской Республике будут сформированы аккредитационные комиссии для проведения первичной и первичной специализированной аккредитации специалистов, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, а также среднее профессиональное (медицинское или фармацевтическое) образование. Будет обеспечено проведение аккредитации специалистов на соответствие качества их подготовки требованиям отрасли здравоохранения.
7.	Результат федерального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 850 тыс. человек. Характеристика результата федерального проекта: РНИМУ им. Н.И. Пирогова будут обновлены методические и справочные материалы о системе непрерывного медицинского образования. Будет продолжено информирование Минздравом России специалистов отрасли здравоохранения о системе непрерывного медицинского образования. РНИМУ им. Н.И. Пирогова обеспечит участие медицинских работников в системе непрерывного медицинского образования с использованием портала НМО. Срок: 31.12.2021 г.
7.1.	Результат регионального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 5400 человек	31.12.2021	Минздравом Кабардино-Балкарской Республики будут продолжено информирование руководителей государственных медицинских организаций, руководителей профессиональных некоммерческих медицинских организаций письма о возможности прохождения медицинскими специалистами непрерывного медицинского образования на портале НМО edu.rosminzdrav.ru, методические и справочные материалы, с целью обеспечения участия медицинских работников в системе непрерывного медицинского образования с использованием портала НМО.
8.	Результат федерального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях, находящихся в ведении Минздрава России, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и муниципальных образований составляет не менее 580 тыс. и 1 328 тыс. специалистов соответственно. Характеристика результата федерального проекта: В соответствии с методикой в первом квартале 2022 года будет проведена корректировка прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2022 год в разрезе специальностей. Отраслевой центр компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения на базе РНИМУ им. Пирогова проведет оценку эффективности реализации субъектами Российской Федерации мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Будут даны соответствующие рекомендации для каждого субъекта Российской Федерации. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации на основании рекомендаций проведут при необходимости корректировку своих мероприятий региональных государственных программ. Также результаты проведенного анализа, с указанием регионов, которые не обеспечат в полном объеме достижение целевых показателей федерального проекта, будут направлены Минздравом России в Правительство Российской Федерации. Продолжится деятельность центров содействия трудоустройству, созданных на базе медицинских ВУЗов с учетом рекомендаций, направленных Минздравом России в 2021 году (см. результат 1.12). Указанные меры позволят увеличить обеспеченность медицинскими работниками на 6,3% (нарастающим итогом по отношению к базовому значению 2017 года). В 2022 году будут скорректированы контрольные цифры приема для ВУЗов и объем государственного задания для образовательных организаций, осуществляющих подготовку средних медицинских работников. Федеральным фондом ОМС будет продолжен мониторинг трудоустройства медицинских работников. Срок: 31.12.2022
8.1.	Результат регионального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, в 2022 году составляет не менее 3464 и 8623 специалистов соответственно	31.12.2022	На основании рекомендаций отраслевого центра компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения на базе РНИМУ им. Пирогова будет проведена корректировка прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2022 год в разрезе специальностей, корректировка мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Продолжится работа по организации осуществлению деятельности на базе ВУЗов центров содействия трудоустройству. Указанные меры позволят увеличить обеспеченность государственных учреждений здравоохранения медицинскими работниками на 2,6% в 2022 году (нарастающим итогом по отношению к базовому значению 2017 года). Территориальным фондом ОМС будет продолжен мониторинг трудоустройства медицинских работников.
9.	Результат федерального проекта: Не менее 1 200 тыс. специалистов (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов. Характеристика результата федерального проекта: Первым МГМУ им. И.М. Сеченова будет продолжено организационно-методическое обеспечение проведения процедуры аккредитации специалистов. Будет осуществлено финансовое обеспечение поддержки инфраструктуры созданных 17 независимых аккредитационных центров. Будет обновлено и утверждено приказами Минтруда России не менее 5 профессиональных стандартов для специалистов с высшим и средним медицинским образованием. На базе ВУЗов и научных организаций будут сформированы на 2022 год аккредитационные комиссии для проведения первичной и первичной специализированной аккредитации специалистов, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, а также среднее профессиональное (медицинское или фармацевтическое) образование. Будет обеспечено проведение аккредитации специалистов на соответствие качества их подготовки требованиям отрасли здравоохранения. Срок: 31.12.2022
9.1.	Результат регионального проекта: В Кабардино-Балкарской Республике не менее 9143 специалиста (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов в 2022 году	31.12.2022	В Кабардино-Балкарской Республике продолжат работу аккредитационные комиссии для проведения первичной и первичной специализированной аккредитации специалистов, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, а также среднее профессиональное (медицинское или фармацевтическое) образование. Будет обеспечено проведение аккредитации специалистов на соответствие качества их подготовки требованиям отрасли здравоохранения.
10.	Результат федерального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 1 170 тыс. человек. Характеристика результата федерального проекта: РНИМУ им. Н.И. Пирогова обновит методические и справочные материалы о системе непрерывного медицинского образования. Будет продолжено информирование Минздравом России специалистов отрасли здравоохранения о системе непрерывного медицинского образования. РНИМУ им. Н.И. Пирогова обеспечит участие медицинских работников в системе непрерывного медицинского образования с использованием портала НМО. Срок: 31.12.2022
10.1.	Результат регионального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 7400 человек	31.12.2022	Минздравом Кабардино-Балкарской Республики будут продолжено информирование руководителей государственных медицинских организаций, руководителей профессиональных некоммерческих медицинских организаций письма о возможности прохождения медицинскими специалистами непрерывного медицинского образования на портале НМО edu.rosminzdrav.ru, методические и справочные материалы, с целью обеспечения участия медицинских работников в системе непрерывного медицинского образования с использованием портала НМО.
11.	Результат федерального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях, находящихся в ведении Минздрава России, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и муниципальных образований составляет не менее 589 тыс. и 1 356 тыс. специалистов соответственно. Характеристика результата федерального проекта: В соответствии с методикой в первом квартале 2023 года будет проведена корректировка прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2023 год в разрезе специальностей. Отраслевой центр компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения на базе РНИМУ им. Пирогова проведет оценку эффективности реализации субъектами Российской Федерации мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Будут выделены основные проблемные вопросы, требующие решения органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Будут даны соответствующие рекомендации по каждому субъекту Российской Федерации, которые будут учтены в государственных программах субъектов Российской Федерации. Срок: 31.12.2023 г.
11.1.	Результат регионального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, в 2023 году составляет не менее 3489 и 8691 специалистов соответственно	31.12.2023	На основании рекомендаций отраслевого центра компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения на базе РНИМУ им. Пирогова будет проведена корректировка прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2023 год в разрезе специальностей, корректировка мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Продолжится работа по организации осуществлению деятельности на базе ВУЗов центров содействия трудоустройству. Указанные меры позволят увеличить обеспеченность государственных учреждений здравоохранения медицинскими работниками на 3,4% в 2023 году (нарастающим итогом по отношению к базовому значению 2017 года). Территориальным фондом ОМС будет продолжен мониторинг трудоустройства медицинских работников.
12.	Результат федерального проекта: Не менее 1 650 тыс. специалистов (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов. Характеристика результата федерального проекта: Первым МГМУ им. И.М. Сеченова будет продолжено организационно-методическое обеспечение проведения процедуры аккредитации специалистов. Будет осуществлено финансовое обеспечение поддержки инфраструктуры созданных 17 независимых аккредитационных центров. Будет обновлено и утверждено приказами Минтруда России не менее 5 профессиональных стандартов для специалистов с высшим и средним медицинским образованием. На базе ВУЗов и научных организаций будут сформированы на 2023 год аккредитационные комиссии для проведения первичной и первичной специализированной аккредитации специалистов, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, а также среднее профессиональное (медицинское или фармацевтическое) образование. Будет обеспечено проведение аккредитации специалистов на соответствие качества их подготовки требованиям отрасли здравоохранения. Срок: 31.12.2023 г.
12.1.	Результат регионального проекта: В Кабардино-Балкарской Республике не менее 12354 специалиста (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов в 2023 году	31.12.2023	В Кабардино-Балкарской Республике продолжат работу аккредитационные комиссии для проведения первичной и первичной специализированной аккредитации специалистов, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, а также среднее профессиональное (медицинское или фармацевтическое) образование. Будет обеспечено проведение аккредитации специалистов на соответствие качества их подготовки требованиям отрасли здравоохранения.
13.	Результат федерального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 1 500 тыс. человек. Характеристика результата федерального проекта: РНИМУ им. Н.И. Пирогова будут обновлены методические и справочные материалы о системе непрерывного медицинского образования. Будет продолжено информирование Минздравом России специалистов отрасли здравоохранения о системе непрерывного медицинского образования. РНИМУ им. Н.И. Пирогова обеспечит участие медицинских работников в системе непрерывного медицинского образования с использованием портала НМО. Срок: 31.12.2023 г.
13.1.	Результат регионального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 9300 человек	31.12.2023	Минздравом Кабардино-Балкарской Республики будут продолжено информирование руководителей государственных медицинских организаций, руководителей профессиональных некоммерческих медицинских организаций письма о возможности прохождения медицинскими специалистами непрерывного медицинского образования на портале НМО edu.rosminzdrav.ru, методические и справочные материалы, с целью обеспечения участия медицинских работников в системе непрерывного медицинского образования с использованием портала НМО.
14.	Результат федерального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях, находящихся в ведении Минздрава России, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и муниципальных образований составляет не менее 598 тыс. и 1 396 тыс. специалистов соответственно. Характеристика результата федерального проекта: В соответствии с методикой в первом квартале 2024 года будет проведена корректировка прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2024 год в разрезе специальностей. Отраслевой центр компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения на базе РНИМУ им. Пирогова проведет оценку эффективности реализации субъектами Российской Федерации мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Будут выделены основные проблемные вопросы, требующие оперативного решения органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Будут даны соответствующие рекомендации по каждому субъекту Российской Федерации, которые будут учтены в государственных программах субъектов Российской Федерации. Срок: 31.12.2024 г.
14.1.	Результат регионального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, в 2024 году составляет не менее 3524 и 8786 специалистов соответственно	31.12.2024	На основании рекомендаций отраслевого центра компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения на базе РНИМУ им. Пирогова будет проведена корректировка прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для государственных и муниципальных медицинских организаций на 2024 год в разрезе специальностей, корректировка мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах. Продолжится работа по организации осуществлению деятельности на базе ВУЗов центров содействия трудоустройству. Указанные меры позволят увеличить обеспеченность государственных учреждений здравоохранения медицинскими работниками на 4,5% в 2024 году (нарастающим итогом по отношению к базовому значению 2017 года). Территориальным фондом ОМС будет продолжен мониторинг трудоустройства медицинских работников.
15.	Результат федерального проекта: Не менее 2 100 тыс. специалистов (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов. Характеристика результата федерального проекта: Первым МГМУ им. И.М. Сеченова будет продолжено организационно-методическое обеспечение проведения процедуры аккредитации специалистов. Будет осуществлено финансовое обеспечение поддержки инфраструктуры созданных 17 независимых аккредитационных центров. Будет обновлено и утверждено приказами Минтруда России не менее 5 профессиональных стандартов для специалистов с высшим и средним медицинским образованием. На базе ВУЗов и научных организаций будут сформированы на 2024 год аккредитационные комиссии для проведения первичной и первичной специализированной аккредитации специалистов, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, а также среднее профессиональное (медицинское или фармацевтическое) образование. Будет обеспечено проведение аккредитации специалистов на соответствие качества их подготовки требованиям отрасли здравоохранения. Срок: 31.12.2024 г.
15.1.	Результат регионального проекта: В Кабардино-Балкарской Республике не менее 15452 специалиста (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов в 2024 году	31.12.2024	В Кабардино-Балкарской Республике продолжат работу аккредитационные комиссии для проведения первичной и первичной специализированной аккредитации специалистов, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое образование, а также среднее профессиональное (медицинское или фармацевтическое) образование. Будет обеспечено проведение аккредитации специалистов на соответствие качества их подготовки требованиям отрасли здравоохранения.
16.	Результат федерального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 1 880 тыс. человек. Характеристика результата федерального проекта: РНИМУ им. Н.И. Пирогова обновит методические и справочные материалы о системе непрерывного медицинского образования. Будет продолжено информирование Минздравом России специалистов отрасли здравоохранения о системе непрерывного медицинского образования. РНИМУ им. Н.И. Пирогова обеспечит участие медицинских работников в системе непрерывного медицинского образования с использованием портала НМО. Срок: 31.12.2024 г.
16.1.	Результат регионального проекта: Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 11500 человек	31.12.2024	Минздравом Кабардино-Балкарской Республики будет продолжено информирование руководителей государственных медицинских организаций, руководителей профессиональных некоммерческих медицинских организаций письма о возможности прохождения медицинскими специалистами непрерывного медицинского образования на портале НМО edu.rosminzdrav.ru, методические и справочные материалы, с целью обеспечения участия медицинских работников в системе непрерывного медицинского образования с использованием портала НМО.

4. Финансовое обеспечение реализации регионального проекта

N п/п	Наименование мероприятия и источники финансирования	Объем финансового обеспечения по годам реализации (млн. рублей)						Всего, (млн. рублей)
		2019	2020	2021	2022	2023	2024
Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий
1.1.	Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, составляет в 2019 году не менее 3402 и 8462 специалистов соответственно	1,2						1,2
1.1.1.	Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты республиканскому бюджету КБР)
1.1.2.	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	1,2						1,2
1.1.3.	консолидированный бюджет Кабардино-Балкарской Республики, в т.ч.:
1.1.3.1.	республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
1.1.3.2.	межбюджетные трансферты республиканского бюджета КБР бюджетам муниципальных образований
1.1.3.3.	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов республиканского бюджета КБР)
1.1.4.	внебюджетные источники
1.2.	Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, в 2020 году составляет не менее 3416 и 8491 специалистов соответственно		1,2					1,2
1.2.1.	Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты республиканскому бюджету КБР)
1.2.2.	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов		1,2					1,2
1.2.3.	консолидированный бюджет Кабардино-Балкарской Республики, в т.ч.:
1.2.3.1.	республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
1.2.3.2.	межбюджетные трансферты республиканского бюджета КБР бюджетам муниципальных образований
1.2.3.3.	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов республиканского бюджета КБР)
1.2.4.	внебюджетные источники
1.3.	Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, в 2021 году составляет не менее 3439 и 8513 специалистов соответственно			1,2				1,2
1.3.1.	Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты республиканскому бюджету КБР)
1.3.2.	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов			1,2				1,2
1.3.3.	консолидированный бюджет Кабардино-Балкарской Республики, в т.н.:
1.3.1.1.	республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
1.3.1.2.	межбюджетные трансферты республиканского бюджета КБР бюджетам муниципальных образований
1.3.1.3.	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов республиканского бюджета КБР)
1.3.4.	внебюджетные источники
1.4.	Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, в 2022 году составляет не менее 3464 и 8623 специалистов соответственно				1,2			1,2
1.4.1.	Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты республиканскому бюджету КБР)
1.4.2.	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов				1,2			1,2
1.4.3.	консолидированный бюджет Кабардино-Балкарской Республики, в т.ч.:
1.4.1.1.	республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
1.4.1.2.	межбюджетные трансферты республиканского бюджета КБР бюджетам муниципальных образований
1.4.1.3.	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов республиканского бюджета КБР)
1.4.4.	внебюджетные источники
1.5.	Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, в 2023 году составляет не менее 3489 и 8691 специалистов соответственно					1,2		1,2
1.5.1.	Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты республиканскому бюджету КБР)
1.5.2.	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов					1,2		1,2
1.5.3.	консолидированный бюджет Кабардино-Балкарской Республики, в т.ч.:
1.5.1.1.	республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
1.5.1.2.	межбюджетные трансферты республиканского бюджета КБР бюджетам муниципальных образований
1.5.1.3.	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов республиканского бюджета КБР)
1.5.4.	внебюджетные источники
1.6.	Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, в 2024 году составляет не менее 3524 и 8786 специалистов соответственно						1,2	1,2
1.6.1.	Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты республиканскому бюджету КБР)
1.6.2.	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов						1,2	1,2
1.6.3.	консолидированный бюджет Кабардино-Балкарской Республики, в т.ч.:
1.6.1.1.	республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
1.6.1.2.	межбюджетные трансферты республиканского бюджета КБР бюджетам муниципальных образований
1.6.1.3.	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов республиканского бюджета КБР)
1.6.4.	внебюджетные источники
Всего по региональному проекту, в том числе:		1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	7,2
Федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты республиканскому бюджету КБР)
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов		1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	7,2
консолидированный бюджет Кабардино-Балкарской Республики, в т.ч.:
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
межбюджетные трансферты республиканского бюджета КБР бюджетам муниципальных образований
бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов республиканского бюджета КБР)
внебюджетные источники

5. Участники регионального проекта

N п/п	Роль в проекте	Фамилия, инициалы	Должность	Непосредственный руководитель	Занятость в проекте (процентов)
1.	Руководитель регионального проекта	Хубиев М.Б.	Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	Мовсисян Г.О. заместитель Председателя Правительства КБР	10
2.	Администратор регионального проекта	Кауфов А.Ж.	Заместитель министра здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	Хубиев М.Б. - Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	10
Общие организационные мероприятия по проекту
3.	Разработчик паспорта проекта	Каскулова А.А.	Начальник отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Минздрава КБР	Хубиев М.Б. - Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	20
4.	Разработчик паспорта проекта	Шоранова М.Б.	Начальник отдела разработки и реализации специальных программ и проектов Минздрава КБР	Назранов Б.М. заместитель министра здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	30
5.	Разработчик паспорта проекта	Шишло Л.М.	Заместитель директора ГКУЗ "МИАЦ" МЗ КБР	Абезиванов Д.Х. директор ГКУЗ "МИАЦ" МЗ КБР	10
Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики, составляет не менее 3506 и 8786 специалистов соответственно
6.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Хубиев М.Б.	Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	Мовсисян Г.О. заместитель Председателя Правительства КБР	10
7.	Участники регионального проекта	Каскулова А.А.	Начальник отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Минздрава КБР	Хубиев М.Б. - Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	30
8.	Участники регионального проекта	Баков Н.Х.	Председатель Пенсионного фонда КБР		5
9.	Участники регионального проекта	Альтудов Ю.К.	Ректор Кабардино-Балкарского государственного университета		10
10.	Участники регионального проекта	Бгажнокова З.М.	Директор Территориального фонда ОМС		5
11.	Участники регионального проекта	Шогенова М.С.	директор ЧПОУ "МедКолледж "Призвание"		5
12.	Участник регионального проекта	Руководители медицинских организаций		Хубиев М.Б. - Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	10
13.	Участник регионального проекта	главные внештатные специалисты Минздрава КБР		Хубиев М.Б. - Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	5
В Кабардино-Балкарской Республике не менее 9970 специалистов (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов
14.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Хубиев М.Б.	Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	Мовсисян Г.О. заместитель Председателя Правительства КБР	10
15.	Участники регионального проекта	Каскулова А.А.	Начальник отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Минздрава КБР	Хубиев М.Б. - Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	20
16.	Участники регионального проекта	Альтудов Ю.К.	Ректор Кабардино-Балкарского государственного университета		10
17.	Участники регионального проекта	Шогенова М.С.	директор ЧПОУ "МедКолледж "Призвание"		5
18.	Участник регионального проекта	Уметов М.А.	Председатель РОО "Врачебная Палата Кабардино-Балкарской Республики"		5
19.	Участник регионального проекта	Ашуева З.М.	Председатель Ассоциации медицинских сестер Кабардино-Балкарской Республики		5
20.	Участник регионального проекта	Руководители медицинских организаций		Хубиев М.Б. - Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	10
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 11500 человек
21.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Хубиев М.Б.	Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	Мовсисян Г.О. заместитель Председателя Правительства КБР	10
22.	Участники регионального проекта	Каскулова А.А.	Начальник отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Минздрава КБР	Хубиев М.Б. - Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	30
23.	Участник регионального проекта	Руководители медицинских организаций		Хубиев М.Б. - Министр здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	10

6. Дополнительная информация

Региональный проект направлен на выполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" в части устранения кадрового дефицита медицинских работников "первичного звена", а также кадрового обеспечения профильными специалистами отрасли для достижения результатов, предусмотренных мероприятиями Национального проекта "Здравоохранения" по развитию системы оказания первичной медико-санитарной помощи, развитию детского здравоохранения, снижению смертности от онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний. В отрасли сохраняются кадровые диспропорции и дефицит по отдельным специальностям некоторых категорий медицинских работников. Существует дефицит врачей отдельных специальностей в медицинских организациях Кабардино-Балкарской Республики (врачи педиатры участковые, гематологи, онкологи, радиотерапевты, по паллиативной, медицинской реабилитации, рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению, патологоанатомы, оторинолорингологи, офтальмологи, психиатры-наркологи, психиатры, фтизиатры), средних медицинских работников. В рамках регионального проекта необходимо не только ликвидировать кадровый дефицит в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, но и обеспечить высокий уровень квалификации молодых специалистов, приходящих в отрасль здравоохранения, а также предоставить им возможность непрерывного повышения квалификации в соответствии с профессиональной потребностью. Внедряемая система непрерывного медицинского образования обеспечит возможность каждому медицинскому работнику поддерживать и постоянно повышать уровень своей квалификации по индивидуальной образовательной траектории в зависимости от его профессиональных потребностей, в том числе дистанционно посредством портала непрерывного медицинского образования. Внедряемая система независимой оценки квалификации медицинских работников - аккредитации специалистов, проводимая на площадках создаваемых аккредитационно-симуляционных центров, позволит исключить возможность допуска к профессиональной деятельности медицинских работников с низким уровнем квалификации. Региональный проект также решает задачу кадрового обеспечения других региональных проектов, в том числе, медицинскими работниками, оказывающими медицинскую помощь в "первичном звене", а также по профилям онкология, кардиологи и педиатрия. Учитывая широкий спектр решаемых задач кадрового обеспечения мероприятия регионального проекта, должны оказать влияние на такие показатели национального проекта, как: снижение смертности населения трудоспособного возраста; снижение смертности от болезней системы кровообращения; снижение смертности от новообразований, в том числе от злокачественных; снижение младенческой смертности; укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2); укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2); число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. Предусматриваемые региональным проектом мероприятия носят комплексный характер и направлены на формирование решений, которые позволят к концу 2024 года обеспечить медицинские организации Кабардино-Балкарской Республики необходимым количеством квалифицированных медицинских работников.