Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики
от 1 июля 2019 г. N 1027
"Об утверждении размера, порядка взимания родительской платы за предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Нальчик, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам"
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом РФ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", письмом Министерства образования и науки РФ Департамента государственной политики в сфере общего образования от 24 сентября 2014 года N 08-1346 "О направлении методических рекомендаций по нормативно-правовому регулированию предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня", в целях упорядочения платы по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Нальчик, реализующих основную общеобразовательную программу, Местная администрация городского округа Нальчик постановляет:
1. Установить родительскую плату за предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Нальчик, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, согласно приложению.
2. Утвердить прилагаемый Порядок взимания родительской платы за предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Нальчик, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Нальчик" и разместить на официальном сайте городского округа Нальчик "admnalchik.ru" в порядке, установленном Уставом городского округа Нальчик.
4. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента подписания.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы местной администрации городского округа Нальчик И.Х. Ульбашева.
Глава местной администрации городского округа Нальчик |
Т. Ахохов |
УТВЕРЖДЕН
Местной администрации
городского округа Нальчик
1 июля 2019 г. N 1027
Порядок
взимания родительской платы за предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Нальчик, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам
I. Общие положения
1.1. Настоящий порядок взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Нальчик, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, определяет условия взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Нальчик, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (далее по тексту - Порядок, Учреждение, родительская плата, ГПД).
1.2. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом РФ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", письмом Министерства образования и науки РФ Департамента государственной политики в сфере общего образования от 24 сентября 2014 года N 08-1346 "О направлении методических рекомендаций по нормативно-правовому регулированию предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня", Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами СанПиН 2.4.5.2409-08 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования".
1.3. ГПД создаются с целью удовлетворения потребностей родителей (законных представителей) в присмотре и уходе за несовершеннолетними детьми, оказание помощи семье в воспитании и развитии способностей обучающихся, создание целостной системы, обеспечивающей оптимальные условия для обучающихся в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, состоянием соматического и нервно-психического здоровья.
1.4. ГПД создаются на основании нормативного правого акта Учреждения.
1.5. Наполняемость групп ГПД устанавливается в количестве не более 25 человек.
II. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке
2.1. Муниципальные образовательные учреждения, реализующие образовательную программу начального общего, основного общего и среднего общего образования, Учредителем которого является Местная администрация городского округа Нальчик.
2.2. Присмотр и уход за детьми - комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
2.3. Родительская плата - плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в группах продленного дня в муниципальных образовательных организациях.
III. Условия взимания и расходования родительской платы
3.1. Размер родительской платы за присмотр и уход за ребенком в ГПД в Учреждениях устанавливается Учредителем.
При установлении размера родительской платы за присмотр и уход учитываются следующие затраты:
- оплата труда и начисления на оплату труда воспитателей ГПД, осуществляющих присмотр и уход в ГПД;
- приобретение продуктов питания для ГПД;
- затраты, связанные с хозяйственно-бытовым обслуживанием детей, обеспечением ими личной гигиены и режима дня, на связанные непосредственно с образовательным процессом.
Размер родительской платы за присмотр и уход за ребенком в ГПД исчисляется по следующей формуле:
где:
- размер родительской платы за присмотр и уход за ребенком в ГПД;
- затраты на оплату труда и начисления на оплату труда воспитателей ГПД, осуществляющих присмотр и уход в ГПД;
- затраты на приобретение продуктов питания для ГПД, где определено 6-ти часовое пребывание детей в расчете затрат на приобретение продуктов питания включается норма питания (в рублях) на 1 (одного) воспитанника обедом и полдником, а с режимом работы в ГПД, где определено 4,5 и 3-х часовое пребывание детей в расчете затрат на приобретение продуктов питания включается норма питания (в рублях) на 1 (одного) воспитанника обедом;
1,1 - коэффициент удорожания размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в ГПД, связанный с хозяйственно-бытовым обслуживанием детей, обеспечением соблюдения ими личной гигиены и режима дня, не связанным непосредственно с образовательным процессом.
При расчете размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в ГПД полученное натуральное число округляется до разряда десятков;
3.1.1 расчет оплаты труда и начисления на оплату труда воспитателей ГПД, осуществляющих присмотр и уход в ГПД производится из расчета нормы месячного фонда рабочего времени и времени оказания услуги за присмотр и уход за ребенком в ГПД в Учреждениях и рассчитывается по следующей формуле:
,
где:
- затраты на оплату труда и начисления на оплату труда воспитателей ГПД, осуществляющих присмотр и уход в ГПД;
- средний размер заработной платы воспитателя ГПД по г.о. Нальчик за предшествующий учебный год;
1,302 - коэффициент начислений на оплату труда;
- норма месячного фонда рабочего времени воспитателя ГПД;
- фактическое время затрачиваемое за присмотр и уход в ГПД;
- количество воспитанников в ГПД.
Для определения нормы месячного фонда рабочего времени воспитателя ГПД применяется коэффициент 4,33. Коэффициент перевода рабочего годового количества часов по учебному плану рассчитывается путем деления количества недель в календарном году на 12 месяцев и составляет К - 52 / 12 = 4,33.
Норма рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) воспитателя ГПД устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени и составляет 30 часов в неделю (приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года N 1601).
Фактическое время, затрачиваемое за присмотр и уход за ребенком в ГПД, определяется в зависимости от режима работы ГПД, который определяется Учреждением самостоятельно при утверждении нормативно-правового акта Учреждения по функционированию ГПД.
Заработная плата воспитателя ГПД, осуществляющего присмотр и уход за учащимися в ГПД, устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной нормами и правилами Учреждения и исчисляется пропорционально количеству детей в группе, а также пропорционально их дней посещения;
3.1.2 стоимость питания (обеда, полдника) одного ребенка в день в ГПД определяется Учредителем.
3.2. В перечень услуг по присмотру и уходу за детьми в ГПД включается:
а) организация питания (определяется Учреждением самостоятельно);
б) организация самоподготовки (приготовление домашнего задания);
в) хозяйственно-бытовое обслуживание, которое включает в себя соблюдение требований к санитарному содержанию помещения ГПД;
г) обеспечение соблюдения детьми личной гигиены и режима дня (организация прогулок, спортивного часа (подвижных игр) и отдыха детей).
3.3. Исчисление родительской платы за присмотр и уход за ребенком в ГПД производится за фактические дни посещения ребенком Учреждения. Начисление родительской платы производится согласно календарному графику работы ГПД и табелю посещаемости детей.
Родительская плата не взимается при непосещении ребенком ГПД по уважительной причине. Уважительной причиной непосещения ребенком является период: болезни, санаторно-курортного лечения, отпуска родителей (законных представителей), непосещение ребенком учреждения по заявлению родителей, закрытия на ремонтные и (или) аварийные работы, каникулы.
В случае отсутствия ребенка в Учреждении родитель (законный представитель) уведомляет воспитателя ГПД об отсутствии посредством телефонной связи или лично в течение дня отсутствия, при этом отсутствие ребенка отмечается в табеле учета посещаемости детьми ГПД.
В случае длительного отсутствия ребенка по уважительным причинам (за исключением выходных и праздничных дней) родительская плата не взимается на основании следующих документов:
- справка из медицинского учреждения (в случае болезни);
- заявления родителей (законных представителей) о временном выводе ребенка из списка воспитанников ГПД с сохранением места (в случае отпуска родителей, санаторно-курортного лечения и др.).
3.4. Днями непосещения считаются дни, с первого дня уведомления родителями (законными представителями) о невозможности посещения ребенком ГПД.
3.5. Родители (законные представители) вносят плату за присмотр и уход за ребенком в ГПД в Учреждении за текущий месяц не позднее 10-го числа текущего месяца.
Внесение родительской платы производится путем перечисления суммы платы на лицевой счет Учреждения через отделения банка, платежные терминалы.
Внесенная родительская плата за дни непосещения обучающихся ГПД учитывается при оплате за следующий месяц или подлежит возврату.
В случае выбытия ребенка из ГПД возврат излишне уплаченной родительской платы производится на основании заявления родителя (законного представителя) и приказа Учреждения.
3.6. Конкретные обязательства Учреждения по осуществлению присмотра и ухода за детьми в ГПД должны быть предусмотрены в договоре (приложение N 1 к настоящему порядку) между родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся и Учреждением с учетом СанПиН.
IV. Порядок предоставления льгот на родительскую плату
4.1. Льготы на родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в группах продленного дня устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Право на получение льгот на родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в группах продленного дня возникает у родителей со дня подачи заявления об установлении льготы. Для установления льгот на родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в группах продленного, один из родителей (законных представителей) ребенка подает в Учреждение письменное заявление с документами, подтверждающими право на льготу с указанием оснований, перечисленных в приложении N 2 к настоящему порядку (по пунктам 4.5, 4.6, 4.7 настоящего порядка). Документы, подтверждающие право на льготу, должны быть изданы уполномоченными органами.
4.3. Родители (законные представители) вправе по своему желанию отказаться от льгот.
4.4. Право на льготу на родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в группах продленного дня в Учреждении ежегодно подтверждается родителем (законным представителем) и сохраняется в течение одного учебного года. В случае прекращения оснований для предоставления льготы ранее истечения учебного года родители (законные представители) должны уведомить об этом Учреждение в течение 14 дней от даты прекращения основания. Учреждение производит перерасчет родительской платы за присмотр и уход за ребенком в группах продленного дня со дня изменения обстоятельств, повлекших отмену льгот.
4.5. Родительская плата за присмотр и уход за ребенком в группах продленного дня в Учреждении устанавливается без учета питания, которое предоставляется бесплатно, для следующих категорий граждан:
- семьи, в которых один из родителей является инвалидом 1 или 2 группы;
- дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья;
- дети с туберкулезной интоксикацией;
- дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей и находящиеся в семьях опекунов и приемных семьях.
4.6. Льгота на родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в группах продленного дня предоставляется на начало учебного года приказом руководителя Учреждения. Учредитель Учреждения вправе производить проверку оснований получения льготы по оплате за присмотр и уход за ребенком в группах продленного дня в соответствующем Учреждении.
4.7. В предоставлении льготы родителю (законному представителю) отказывается в случае непредставления полного пакета документов, предусмотренного подпунктом 4.2. настоящего порядка. Родитель (законный представитель) вправе обжаловать решение руководителя Учреждения об отказе в предоставлении льготы в установленном законодательством порядке.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "подпунктом 4.2." следует читать: "пунктом 4.2."
V. Контроль и ответственность за поступлением и использованием родительской платы
5.1. Ответственность за своевременное внесение родительской платы родителями (законными представителями) возлагается на руководителя Учреждения.
5.2. Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения родительской платы определяется в соответствии с действующим законодательством, регулируется договором между родителями (законными представителями) и Учреждением согласно приложению N 1 к настоящему порядку.
Приложение N 1
к Порядку взимания родительской платы
за предоставление услуги по присмотру
и уходу за детьми в группах продленного
дня в муниципальных общеобразовательных
учреждениях городского округа Нальчик,
осуществляющих образовательную деятельность
по основным общеобразовательным программам
Договор N______
об оказании услуг по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня
г. ______________ |
"___"____________________ г. |
_________________________________________________________,
(Ф.И.О. законного представителя ребенка)
именуем в дальнейшем "Родитель", с одной стороны, и _________, именуемый в дальнейшем "Исполнитель", в лице __________________,
(Ф.И.О., должность)
действующ ____ на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Исполнитель на основании настоящего Договора зачисляет ______________________________
(Ф.И.О. ребенка)
(далее - Воспитанник) в организованную группу продленного дня обязуется обеспечить реализацию взятых на себя обязательств, оговоренных настоящим Договором, а Родитель обязуется строго выполнять условия пребывания Воспитанника в группе продленного дня и оплачивать оказанные услуги.
1.2. Услуги группы продленного дня оказываются по настоящему Договору в период с "___"___________ г. по "___"_____________ г.
II. Права и обязанности Сторон
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1 зачислить Воспитанника в группу продленного дня в течение дней с момента заключения настоящего Договора.
2.1.2 ознакомить Родителя с режимом работы группы продленного дня, предоставить ему всю интересующую информацию о работе такой группы;
2.1.3 проявлять уважение к личности Воспитанника. Оберегать его от всех форм физического и психического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психического здоровья, эмоционального благополучия Воспитанника с учетом его индивидуальных особенностей;
2.1.4 обеспечить охрану жизни и здоровья Воспитанника во время его пребывания в группе продленного дня;
2.1.5 по окончании пребывания Воспитанника в группе продленного дня передавать его только Родителю либо лицам, указанным в письменном заявлении Родителя при предъявлении этими лицами документа, удостоверяющего личность;
2.1.6 информировать Родителя об оплате за питание, о необходимых санитарно-гигиенических предметах, о ходе и результатах воспитательного процесса, об отмене работы группы продленного дня по тем или иным причинам;
2.1.7 в соответствии с расписанием занятий Воспитанника, организовывать его сопровождение в группу продленного дня;
2.1.8 обеспечить горячее питание Воспитанника в столовой образовательного учреждения во время пребывания в группе
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 1 июля 2019 г. N 1027 "Об утверждении размера, порядка взимания родительской платы за предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Нальчик, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам"
Настоящее постановление вступает в законную силу с 1 июля 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики (www.admnalchik.ru)
В газете "Нальчик" от 4 июля 2019 г. N 27 (581)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 26 февраля 2025 г. N 429
Изменения вступают в силу с 26 февраля 2025 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.
Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 26 января 2024 г. N 102
Изменения вступают в силу с 26 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 11 января 2023 г. N 23
Изменения вступают в силу с 11 января 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 20 апреля 2022 г. N 738
Изменения вступают в силу с 20 апреля 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 9 ноября 2020 г. N 2071
Изменения вступают в силу с 9 ноября 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.