Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Организация антимонопольного комплаенса
5. Общий контроль за организацией антимонопольного комплаенса и обеспечением его функционирования в администрации осуществляется Главой администрации, который:
а) издает муниципальные правовые акты администрации об антимонопольном комплаенсе, вносит в них изменения;
б) применяет предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ответственности за нарушение муниципальными служащими администрации антимонопольного комплаенса;
в) рассматривает материалы, отчеты и результаты оценок эффективности функционирования антимонопольного комплаенса и принимает меры, направленные на устранение выявленных недостатков;
г) осуществляет контроль за устранением выявленных недостатков антимонопольного комплаенса;
д) подписывает доклад об антимонопольном комплаенсе, утверждаемый коллегиальным органом, осуществляющим оценку эффективности организации и функционирования антимонопольного комплаенса (далее - Коллегиальный орган);
е) утверждает ключевые показатели эффективности антимонопольного комплаенса;
ж) утверждает карту комплаенс-рисков;
з) утверждает план мероприятий (дорожную карту) по снижению комплаенс-рисков.
6. Функции по организации и функционированию антимонопольного комплаенса в администрации распределяются между следующими отраслевыми и функциональными органами администрации: Отделом экономического анализа, прогнозирования и муниципальных заказов (далее - отдел ЭАПиМЗ), административно-правовым отделом (далее - АПО) и отделом кадров.
7. К компетенции отдела ЭАПиМЗ администрации относятся следующие функции:
а) подготовка и внесение в установленном порядке проектов муниципальных правовых актов об антимонопольном комплаенсе, в том числе внесение в них изменений;
б) выявление комплаенс-рисков, учет обстоятельств, связанных с комплаенс-рисками, определение вероятности возникновения рисков нарушения антимонопольного законодательства;
в) взаимодействие с другими структурными подразделениями администрации по вопросам, связанным с антимонопольным комплаенсом;
г) определение и внесение на утверждение главы администрации ключевых показателей эффективности антимонопольного комплаенса;
д) подготовка и внесение на утверждение главы администрации карты комплаенс-рисков, а также мероприятий "дорожной карты" по снижению комплаенс-рисков в администрации;
е) информирование главы администрации о муниципальных правовых актах, необоснованно затрудняющих ведение предпринимательской и инвестиционной деятельности на территории городского округа Баксан;
ж) координация взаимодействия с Коллегиальным органом;
з) составление перечня нарушений антимонопольного законодательства Российской Федерации в деятельности администрации, классифицированные по сферам деятельности;
и) обеспечение работы Коллегиального органа;
к) мониторинг и анализ практики применения антимонопольного законодательства;
л) проведение систематической оценки эффективности разработанных и реализуемых мероприятий по снижению комплаенс-рисков;
м) осуществление сбора в структурных подразделениях администрации сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства;
н) взаимодействие с уполномоченными органами исполнительной власти в области антимонопольного комплаенса;
о) ежегодная подготовка доклада об антимонопольном комплаенсе в администрации;
п) подготовка совместно с АПО информации по вопросу внесения изменений в муниципальные правовые акты с указанием целесообразности (нецелесообразности) таких изменений;
р) участие совместно с отделом кадров администрации в систематическом обучении муниципальных служащих администрации требованиям антимонопольного законодательства и антимонопольного комплаенса.
8. К компетенции АПО администрации относятся следующие функции:
а) консультирование муниципальных служащих администрации по вопросам, связанным с соблюдением антимонопольного законодательства и антимонопольным комплаенсом;
б) участие совместно с отделом кадров администрации в систематическом обучении муниципальных служащих администрации требованиям антимонопольного законодательства и антимонопольного комплаенса;
в) анализ муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов администрации в области антимонопольного комплаенса;
г) информирование уполномоченных лиц структурных подразделений администрации о проектах муниципальных правовых актах, которые могут повлечь нарушение антимонопольного законодательства.
9. К компетенции отдела кадров администрации относятся следующие функции:
а) реализация мероприятий по выявлению конфликта интересов в деятельности муниципальных служащих администрации;
б) ознакомление кандидатов при поступлении на муниципальную службу с настоящим Положением;
в) организация систематического обучения муниципальных служащих администрации требованиям антимонопольного законодательства и антимонопольного комплаенса с участием АПО администрации и отдела ЭАПиМЗ администрации.
10. Органы администрации по письменному запросу представляют в отдел ЭАПиМЗ администрации сведения, касающиеся антимонопольного комплаенса.
11. Функции Коллегиального органа, осуществляющего оценку эффективности организации и функционирования антимонопольного комплаенса возлагаются на Комиссию по оценке эффективности организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в местной администрации городского округа Баксан (далее - Комиссия).
12. К функциям Комиссии относятся:
а) рассмотрение и оценка мероприятий Администрации в части, касающейся функционирования антимонопольного комплаенса;
б) рассмотрение и утверждение доклада об антимонопольном комплаенсе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.