Приказ Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания от 27 июня 2016 г. N 556 о/д "О служебном распорядке Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания"

Приложение. Служебный распорядок Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон), Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-рз "О государственной гражданской службе Республике Северная Осетия-Алания", Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей государственной гражданской службы", а также с целью обеспечения рациональной организации служебной деятельности, повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения приказываю:

1. Утвердить Служебный распорядок Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (прилагается).

2. Руководителям структурных подразделений ознакомить государственных гражданских служащих вверенных структурных подразделений со Служебным распорядком.

3. Приказ Министерства здравоохранения республики от 5 августа 2010 года N 319 о/д "О Служебном распорядке Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания" считать утратившим силу.

Врио Министра

Т. Ревазов

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Принят служебный распорядок Министерства здравоохранения РСО-Алания. Служебный распорядок способствует рациональной организации служебной деятельности гражданских служащих, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины, упорядочению государственно-служебных отношений и соблюдению норм служебного поведения в Министерстве. Гражданские служащие обязаны соблюдать требования Служебного распорядка.

Определен перечень документов, которые гражданин представляет при поступлении на гражданскую службу в Минздрав РСО-А. На основании приказа Министерства о назначении на должность гражданской службы с гражданином заключается в письменной форме служебный контракт, а также Министром здравоохранения РСО-Алания утверждается должностной регламент гражданского служащего, который является приложением к служебному контракту.

На всех гражданских служащих Министерства, проработавших свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки. Оговорены основные права и обязанности представителя нанимателя и гражданских служащих.

Для гражданских служащих Министерства устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Кроме того, указано, что за успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие поощрения: объявление благодарности; выдача денежной премии; награждение ведомственными наградами и др.