Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утверждено
приказом Министерства труда и
социального развития Республики
Северная Осетия-Алания
от 4 апреля 2016 г. N 57-Д
Типовое обязательство
служащего Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей
Я, ___________________________________________, |
проживающий (-ая) по адресу |
Ф.И.О. |
|
___________________________________________________________, паспорт серии ________, номер __________, выдан _________________ ____________________________________ "___" ________ _____ года, работая в должности __________________________________________ в Министерстве труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство), в период настоящих трудовых отношений и в течение 5 лет после их окончания, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", обязуюсь: 1) не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные субъектов Министерства, полученные при исполнении мной должностных обязанностей; 2) прекратить обработку персональных данных, ставших известными мне в связи с исполнением должностных обязанностей, и передать все носители персональных данных субъектов Министерства (документы, накопители данных в электронном виде, кино- и фото-негативы, позитивы, и прочее) Ответственному за организацию обработки персональных данных Министерства. Я понимаю, что разглашение персональных данных субъектов Министерства, может нанести ущерб субъектам персональных данных. Я предупрежден (а) о том, что в случае разглашения или утраты мною сведений, относящихся к персональным данным субъектов Министерства, я несу ответственность в соответствии со статьей 90 Трудового кодекса Российской Федерации и могу быть привлечен (а) к материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности, в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации. |
"___" __________ 2016 года |
___________ (подпись) |
________________________ (инициалы, фамилия) |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания от 4 апреля 2016 г. N 57-Д "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.